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2 réponses
bonjour
Comment avez obtenu votre forfait?? quel calcul ???
Plusieurs erreurs dans ce que vous dites, le forfait n'existe plus, son calcul est faux et non conventionnel
Don sa demande est non recevable
Comment avez obtenu votre forfait?? quel calcul ???
Plusieurs erreurs dans ce que vous dites, le forfait n'existe plus, son calcul est faux et non conventionnel
Don sa demande est non recevable
bonjour,
c'est la nounou qui voulait un minimum de 14 jours par mois 112h afin de ne pas trop etre perdante car mon conjoint et moi travaillons en décalé par conséquent nous laissons notre fils chez la nounou au grand maximun 11 jours mais en général il y va 8 jours par mois.
Nous avons dc accepté qu'elle ait 1 salaire fixe de 336E mensuel basé sur 14 jrs de garde 112H car c'était la conditon sinequanone pr qu'elle garde notre fils.Elle le garde sur une année complète,elle prend 5 semaines de congés payés voila pourquoi je ne comprends pas pourquoi elle ns demande de lui verser 10/100 de son salaire chaque mois pr congés payés?
c'est la nounou qui voulait un minimum de 14 jours par mois 112h afin de ne pas trop etre perdante car mon conjoint et moi travaillons en décalé par conséquent nous laissons notre fils chez la nounou au grand maximun 11 jours mais en général il y va 8 jours par mois.
Nous avons dc accepté qu'elle ait 1 salaire fixe de 336E mensuel basé sur 14 jrs de garde 112H car c'était la conditon sinequanone pr qu'elle garde notre fils.Elle le garde sur une année complète,elle prend 5 semaines de congés payés voila pourquoi je ne comprends pas pourquoi elle ns demande de lui verser 10/100 de son salaire chaque mois pr congés payés?