Quel gérant pour la SARL ?
Fabfr
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pourquoipas13 Messages postés 1642 Date d'inscription Statut Membre -
pourquoipas13 Messages postés 1642 Date d'inscription Statut Membre -
Bonjour,
Comme activité secondaire, je souhaite créer une sarl avec un ami/associé. Nous sommes par ailleurs salariés. Il n'y a aucune nécessité/obligation de salarier quelqu'un dans la SARL. Nous ne serons que 2. L'actvité se fera via internet, ne nous demandant que quelques heures par semaines.
Quelle sarait la configuration la + intéressante ?
1 la co-gérance 50-50 ?
2 un gérant minoritaire ?
3 un gérant majoritaire ?
4 Quel est l'avantage d'etre majoritaire mais non gérant ?
5 Incidences sur le fait que le gérant soit salarié ou non ?
3 hypothèses, sachant que nous ne sommes pas en mesure de chiffrer ce que cette activité nous rapportera :
a) revenus SARL (net de charges de fonctionnement, genre loyer et téléphone...) inférieurs à nos 2 salaires réunis
b) +/- équivalent à nos 2 salaires réunis
c) supérieur
Merci pour vos conseils ou témoignages
Comme activité secondaire, je souhaite créer une sarl avec un ami/associé. Nous sommes par ailleurs salariés. Il n'y a aucune nécessité/obligation de salarier quelqu'un dans la SARL. Nous ne serons que 2. L'actvité se fera via internet, ne nous demandant que quelques heures par semaines.
Quelle sarait la configuration la + intéressante ?
1 la co-gérance 50-50 ?
2 un gérant minoritaire ?
3 un gérant majoritaire ?
4 Quel est l'avantage d'etre majoritaire mais non gérant ?
5 Incidences sur le fait que le gérant soit salarié ou non ?
3 hypothèses, sachant que nous ne sommes pas en mesure de chiffrer ce que cette activité nous rapportera :
a) revenus SARL (net de charges de fonctionnement, genre loyer et téléphone...) inférieurs à nos 2 salaires réunis
b) +/- équivalent à nos 2 salaires réunis
c) supérieur
Merci pour vos conseils ou témoignages
1 réponse
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Pour répondre à cette question, il faut voir ce que chacun va apporter dans la société.
Si vous avez la même fonction et la même activité, il serait normal de faire 50/50 (comme cela chacun pourra avoir la même répartition du bénéfice). Idem pour la gérance.
Le seul gros problème est qu'il faut une excellente entente et confiance entre vous.