5° semaine de conges peut-elle être imposée?
bourreaudetravail
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
je travaille dans une entreprise du bâtiment de moins de 10 salariés (pose de menuiseries). Mon patron nous impose chaque année nos congés payés, à savoir 3 semaines en août et 2 semaines en décembre. Du coup, il ferme l'entreprise. Cependant, j'ai toujours entendu dire qu'un patron pouvait décider de 4 semaines de congés payés mais qu'il restait au salarié de disposer de sa 5° semaine; qu'en est-il exactement?
je travaille dans une entreprise du bâtiment de moins de 10 salariés (pose de menuiseries). Mon patron nous impose chaque année nos congés payés, à savoir 3 semaines en août et 2 semaines en décembre. Du coup, il ferme l'entreprise. Cependant, j'ai toujours entendu dire qu'un patron pouvait décider de 4 semaines de congés payés mais qu'il restait au salarié de disposer de sa 5° semaine; qu'en est-il exactement?
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