INTERIMAIRE 35 H A 39 H
ORKAN
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foreverin Messages postés 12 Statut Membre -
foreverin Messages postés 12 Statut Membre -
Bonjour,
actuellement je travaille 35 H par semaine en intérim dans une entreprise.
Celle ci veut revenir aux 39 h , sans augmentation de salaire, dès le mois prochain.
comment cela se passe t-il pour les intérimaires, dois je également faire 39 H sans augmentation, alors que j'ai signé un contrat 35 H , et mon salaire est pour 35 H/semaine.
Je ne peux pas accepter ceci.
Merci de votre conseil.
actuellement je travaille 35 H par semaine en intérim dans une entreprise.
Celle ci veut revenir aux 39 h , sans augmentation de salaire, dès le mois prochain.
comment cela se passe t-il pour les intérimaires, dois je également faire 39 H sans augmentation, alors que j'ai signé un contrat 35 H , et mon salaire est pour 35 H/semaine.
Je ne peux pas accepter ceci.
Merci de votre conseil.
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1 réponse
votre patron c est la boite interim a voir vos contrat interim au passe des 35h il y a negociation avec les representant du personnel 39h egal 169h 35h egal 151h66 mensuel difference 17h34 selon les entreprise certaines on 35h payer 39h d autres moins + l employeur a benèficier de nombreux avantages voir loi des 35h de plus il y a des smigs 151h66 ou 169h ou etc mon entreprise 33h 75 payer 39h sans perte de salaire depuis 1998 d ou embauche de 8 personne nous etions 24salariès passe a 32je pense sincerement s il a surcroit de travail il vaut mieux renumerèe les salariès en h.s avantange a l employeur et au salariè si c est la raison les representants des salarie na rien vu arriver..... mais ne vous en faite pas je le repete votre patron c est la boite d interim
La législation juridique et financière évolue en permanence...