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Prevoyance invalidite et licenciement

jmcr13 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 20 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 septembre 2009 - 20 sept. 2009 à 20:50
nikospyros Messages postés 232 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 21 sept. 2009 à 11:54
Bonjour,
suite à une mise en invalidite cat 2 et une inaptitude au travail (declare par la medecine du travail ) , je vais etre licencier par mon entreprise . Ma question est simple . j'ai un contrat prevoyence invalidite avec mon entreprise qui complete mon salaire , apres mon licenciment y aurais-je encore droit? (vu que c'est mon entreprise qui cotise ) merci par avance de vos reponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
nikospyros Messages postés 232 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 129
21 sept. 2009 à 11:54
Bonjour,

c'est la date du fait générateur (le début de la maladie ou l'accident) qui détermine qui va payer. Donc, si vous êtes tombé malade durant votre contrat de travail, même si celui-ci est rompu, vous continuez à bénéficier des prestations d votre entreprise tant que vous êtes en arrêt pour ce motif. Par ailleurs, il est possible que vous perceviez des rentes si vous êtes en incapacité. Renseignez vous auprès de votre régime de prévoyance.
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