Calcul du solde de tout compte après démission

Latuile26
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Latuile26
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- 24 juil. 2021 à 20:11
Bonjour à tous,

Je vais avoir besoin de votre aide car je suis totalement perdue..

Je suis dans ma boîte depuis décembre 2019.
Je finis mon préavis le 06/09
(Une partie en arrêt maladie)
Sachant, que j'ai deux semaines de congés début août

Mon solde de congé est je viens de le voir de 3 jours.. ma direction me l'avait donc posé en anticipé mes deux semaines.. vais-je leur devoir les 9 jours de CP ?

ma question est donc sur le solde de tout compte.
Quel est le calcul en cas de démission pour le simuler ?
Sachant que je n'ai pas de congés payés (ou peut être à déduire..)
Sachant que j'ai donc 1 an et 7 mois d'ancienneté
Que mon salaire brut moyen était de 3 400 euros avec un contrat de 39h


Aussi, prochaine question si vous le savez, en arrêt maladie, pour un mois, est-ce normal de ne toucher que 1000 euros connaissant mon salaire brut moyen ?
L employeur ne doit til pas faire le complément ?

Je vous remercie grandement par avance..
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1 réponse

jee pee
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Modifié le 24 juil. 2021 à 15:35
Bonjour,

En cas de démission aucune indemnité n'est due par l'employeur. Le solde de tout compte ne va donc comporter que le salaire jusqu'à la fin du préavis et une indemnité compensatrice pour les congés payés non pris.

Concernant le calcul des CP votre question n'est pas compréhensible.

En arrêt maladie l'employeur verse un complément de revenu qui, s'ajoutant aux IJ de la Securité Social garantit, pour plus d'un an d'ancienneté 90% du salaire pendant 30 jours (sur une période glissante de 12 mois), ce complément débute à compter du 8ème jour de maladie. Voir : https://www.cidj.com/vie-quotidienne/justice/complement-d-indemnite-ce-que-vous-doit-votre-employeur

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Latuile26
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24 juil. 2021 à 18:39
Merci beaucoup votre réponse m'est très utile

Pour les CP, j'ai que 3 jours en solde (acquis)
Hors j'ai posé par anticipation 12 jours ouvrables en août

Comment cela va t il se passer ?
Les 9 jours seront donc déduits de mon solde de tout compte ?

Qui d'après ce que vous me dite, sera égale à 0 de toute manière , donc c'est moi qui devrais de l'argent à l'entreprise ?

Merci encore
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jee pee
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4 043 > Latuile26
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24 juil. 2021 à 18:43
Si reste 3 CP acquis au 31 mai, normalement, juin, juillet, aout vous allez avoir en plus 2,5j X 3 = 7,5j + 3 = 10;5

la différence si 12 jours pris sera due à l'entreprise
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Latuile26
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> jee pee
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22 septembre 2022

24 juil. 2021 à 20:11
Malheureusement je suis en arrêt maladie (non professionnel)
Je ne pense donc pas cumuler les CP

Mais merci pour tous ces détails !
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