A voir également:
- Licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
- Prévoyance invalidité après licenciement - Forum invalidité
3 réponses
JC-77
Messages postés
602
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 novembre 2009
268
16 sept. 2009 à 08:01
16 sept. 2009 à 08:01
Bonjour,
NON pas une résiliation à l'amiable >>> une Rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée (CDI)
- de combien doivent etre son indemnité de licenciement ? >>> indemnités légale ou plus si négociation...
- doit elle accepter le reglement a l'amiable ? Non, elle est libres de refuser
( conventionnelle) = accord des deux parties
NON pas une résiliation à l'amiable >>> une Rupture conventionnelle du contrat à durée indéterminée (CDI)
- de combien doivent etre son indemnité de licenciement ? >>> indemnités légale ou plus si négociation...
- doit elle accepter le reglement a l'amiable ? Non, elle est libres de refuser
( conventionnelle) = accord des deux parties
j'aimetout
Messages postés
1841
Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2010
618
16 sept. 2009 à 08:21
16 sept. 2009 à 08:21
Bonjour,
Voir LIEN rupture conventionnelle :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
Voir LIEN rupture conventionnelle :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...