il m'arrive souvent que mon employeur me demande de travailler le SAMEDI / DIMANCHE et des jour fériés également car je suis dans une agence de conseil et on fait des événements.
je dépends donc de la convention collective SYNTEC et j'ai un contrat de travail 35heures (mais je bosse entre 50 et 60 heures par semaine : journée normale pour mon bosse 9h à 20h avec pause dej de 1h généralement)
je ne suis pas cadre.
Généralement quand je travaille un samedi je récupère 1 JOUR repos (les jours ne sont jamais payés)
et quand je travaille un dimanche idem je récupère 1 jour de repos.
ma question est donc la suivante :
j'ai travaillé le 14 juillet, je n'ai pas encore récupéré ce jour. Il me semble que normalement je dois récupéré plus qu'une journée et que normalement j'ai droit à du temps de repos compensateur en plus
La législation juridique et financière évolue en permanence...