Passer d'un temps complet à un temps partiel
fanny
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je suis responsable d'un magasin pour une grande enseigne de parfumerie, à coefficient 220 et agent de maîtrise, en CDI à 35 heures. Je voudrais obtenir un temps partiel de façon définitive. Est ce que mon employeur est en droit de refuser ma demande par rapport à mon poste? S'il refuse, je souhaite demander une rupture conventionnée sans indemnité liée à mes 7 ans d'ancienneté, peux t il refuser?
Merci pour vos réponses
Je suis responsable d'un magasin pour une grande enseigne de parfumerie, à coefficient 220 et agent de maîtrise, en CDI à 35 heures. Je voudrais obtenir un temps partiel de façon définitive. Est ce que mon employeur est en droit de refuser ma demande par rapport à mon poste? S'il refuse, je souhaite demander une rupture conventionnée sans indemnité liée à mes 7 ans d'ancienneté, peux t il refuser?
Merci pour vos réponses
1 réponse
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Est ce que mon employeur est en droit de refuser ma demande par rapport à mon poste?
oui
je souhaite demander une rupture conventionnée sans indemnité liée à mes 7 ans d'ancienneté, peux t il refuser?
on ne peut pas faire une rupture conventionnelle en abandonnant ses indemnités.. la direction départementale du travail refusera.....
La législation juridique et financière évolue en permanence...