Assistante Mat.:Congés payés pris
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sonia.massala
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lundi 31 août 2009
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31 août 2009
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31 août 2009 à 15:48
Arc ange ll - 31 août 2009 à 21:40
Arc ange ll - 31 août 2009 à 21:40
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1 réponse
bonsoir
juin ,elle n'a pas acquis comme le prévoit la loi (10 jours d'activités ) elle n'a pas droit a 2.5 jours ouvrables
reste juillet et aout 5 jours ouvrables
si vous lui avez réglé vous ne lui devez plus rien pour les cp
vu le contrat en cdd (pourquoi cdd ,c'est un remplacement, non !! alors il ne fallait pas faire cela ,)
un contrat occasionnel ou un cdi de 2 mois aurez pu etre fait
en cdd ,vous payez en plus oui les 10% de prime de précarité sur tout les salaires et cp en Brut.
juin ,elle n'a pas acquis comme le prévoit la loi (10 jours d'activités ) elle n'a pas droit a 2.5 jours ouvrables
reste juillet et aout 5 jours ouvrables
si vous lui avez réglé vous ne lui devez plus rien pour les cp
vu le contrat en cdd (pourquoi cdd ,c'est un remplacement, non !! alors il ne fallait pas faire cela ,)
un contrat occasionnel ou un cdi de 2 mois aurez pu etre fait
en cdd ,vous payez en plus oui les 10% de prime de précarité sur tout les salaires et cp en Brut.