Congés payé apprentis déduits
fabiolini@hotmail.fr
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Mon fils est en contrat d'apprentissage depuis le 01/07°2009, il est âgé sde 15 ans et 7 mois. L'entreprise a fermé Une semaine en aout, l'employeur a déduit ces 5 jours de congés. N'exsite t-il pas les congés payé pour les apprentis?
Si une personne pourrait me répondre, car je trouve ceci étonnant.
Mon fils est en contrat d'apprentissage depuis le 01/07°2009, il est âgé sde 15 ans et 7 mois. L'entreprise a fermé Une semaine en aout, l'employeur a déduit ces 5 jours de congés. N'exsite t-il pas les congés payé pour les apprentis?
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1 réponse
Bonjour
Bien sûr que les congés payés existent pour les apprentis, ce sont les mêmes que pour les employés et en tant qu'apprenti c'est un employé comme un autre, enfin presque. L'employeur doit payer les congés payés s'ils ont été pris en tant que tel. A voir la fiche de paie de août si indiqué.
Vérifier que le contrat est au clair surtout au niveau du taux horaire (!). Noter les congés pris et ne pas oublier de prendre en temps et en heure les congés restant, vérifier le taux horaire, les heures de travail, etc.
Si l'employeur cherche une excuse qui ne vous semble pas très claire, contactez l'inspection du travail de votre département pour plus d'info.
Bien sûr que les congés payés existent pour les apprentis, ce sont les mêmes que pour les employés et en tant qu'apprenti c'est un employé comme un autre, enfin presque. L'employeur doit payer les congés payés s'ils ont été pris en tant que tel. A voir la fiche de paie de août si indiqué.
Vérifier que le contrat est au clair surtout au niveau du taux horaire (!). Noter les congés pris et ne pas oublier de prendre en temps et en heure les congés restant, vérifier le taux horaire, les heures de travail, etc.
Si l'employeur cherche une excuse qui ne vous semble pas très claire, contactez l'inspection du travail de votre département pour plus d'info.
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