En invalidité à partir de novembre 2009.
lysamie
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crapoulou Messages postés 42848 Date d'inscription Statut Modérateur, Contributeur sécurité Dernière intervention -
crapoulou Messages postés 42848 Date d'inscription Statut Modérateur, Contributeur sécurité Dernière intervention -
Bonjour, à la suite d'une convocation à la sécurité sociale (hier aprés midi), le médecin m'a dit qu'elle me met en invalidité vu mon état de santé... J'aimerai savoir si j'ai des démarches à effectuer par la suite. mutuelle, Caf, etc... J'ai 51 ans cette année et 31 ans d'ancienneté dans mon entreprise. je ne suis pas cadre, simplement assistante de gestion. J'ai cru comprendre sur votre forum, que mon "salaire" allait être réduit de moitié ? celui-ci étant de 1300€ net, donc : 650€ à partir de mon invalidité, est ce que j'aurai droit à des "aides" ? et par qui ? Je suis mariée et mes filles ont 25 ans et poursuivent des études en alternance à partir de septembre. Et aussi, pardon, combien y a t-il de catégorie d'invalidité ? pour moi, je suppose vu que ma maladie n'est pas guérissable que de toute façon je ne travaillerai plus dans une société. Et à mon âge ... :-)
Merci pour vos réponses
Cordialement
Lysamie/Lydie
Merci pour vos réponses
Cordialement
Lysamie/Lydie
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3 réponses
Demandez à votre caisse. Si vous êtes en invalidité, vous percevrez une pension. Elle sera calculée en fonction de la catégorie. Si vous n'avez aucun droit de travailler elle sera de 80% du salaire etc....
lysamie
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merci beaucoup pour vos réponses... cordialement
Bonjour,
Il y 3 types d'invalidité : la catégorie 1 : 30% de vos 10 meilleures années de salaires ; la catégorie 2 : 50% de vos 10 meilleures années ; la catégorie 3 : 50% + aide au quotidien.
Vraisemblablement vous serez en 1ère ou en 2ème catégorie. Si votre employeur ne peut pas vous offrir un poste adapté, demandé à consulter le médecin du travail qui lui vous mettra en inaptitude. Votre employeur vous licenciera et vos indemnités de licenciement seront doublées.
Peut-être aussi bénéficiez vous d'une prévoyance. Renseignez vous pour savoir si elle peut vous servir un complément de votre pension d'invalidité.
Bon courage.
Il y 3 types d'invalidité : la catégorie 1 : 30% de vos 10 meilleures années de salaires ; la catégorie 2 : 50% de vos 10 meilleures années ; la catégorie 3 : 50% + aide au quotidien.
Vraisemblablement vous serez en 1ère ou en 2ème catégorie. Si votre employeur ne peut pas vous offrir un poste adapté, demandé à consulter le médecin du travail qui lui vous mettra en inaptitude. Votre employeur vous licenciera et vos indemnités de licenciement seront doublées.
Peut-être aussi bénéficiez vous d'une prévoyance. Renseignez vous pour savoir si elle peut vous servir un complément de votre pension d'invalidité.
Bon courage.
Salut lysamie,
Si tel est le cas, merci de marquer le statut de la discussion sur Résolu.
https://www.commentcamarche.net/infos/25917-forum-ccm-mode-d-emploi-marquer-mon-sujet-comme-resolu/
Merci.
Crapoulou.
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Crapoulou.
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