A voir également:
- Travail sans contrat
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Où se procurer un contrat de travail cesu - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
5 réponses
samgunsjovirow
Messages postés
40849
Date d'inscription
samedi 3 mai 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 février 2023
270
24 août 2009 à 17:32
24 août 2009 à 17:32
Bonjour
Je ne suis pas sure d'avoir compris: pourquoi avez vous refusé le deuxième contrat?
Je ne suis pas sure d'avoir compris: pourquoi avez vous refusé le deuxième contrat?
car je penser qu'il dever obligatoirement m'embaucher etant donner que j'ai travailler 3 semaine pour eux sans contrat!
Effectivement, un CDD doit être signé dans les 48 heures suivant l'embauche sinon, votre contrat est réputé etre un CDI
Utilisateur anonyme
24 août 2009 à 22:12
24 août 2009 à 22:12
tu as le droit de ne pas signer ton deuxième CDD tout comme ta patronne a tout à fait le droit de te licencier après - et pourquoi refuses-tu de le signer ? peut-être que tu ne te plais pas dans ce job - enfin je comprends pas bien ta réaction puisqu'elle voulait régulariser ta situation par un nouveau CDD - par contre ta patronne n'a pas le droit ne pas te payer ce qu'elle te doit - donc attend en signant ce contrat (si c'est pas trop tard... ?) ou va-t-en mais en tout état de cause elle te doit de l'argent - à suivre donc
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question