Décision du médecin du travail non respectée

Bonjour,
après un arrêt de travail pour maladie, j'ai passée une visite cez le médecin du travail qui m'a considérée apte mais avec une condition, quand j'ai donné le certificat d'aptitude à ma DRH, la réponse a été nette :
" il vous a marqué apte, le reste (c'est à dire la condition ) ne nous concerne pas. "
je pensais que l'employeur devait se conformer à l'avis du médecin du travail, apparemment il s'en fiche, même si cette condition a un effet négatif sur la santé.
qui peut me dire ce que je peux faire pour que mon employeur accepte cette condition pour le retour à un poste de travail qui n'affecte pas ma santé
merci de votre réponse