10 % de précarité
michele
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Martine -
Martine -
Bonjour,
J'ai mon fils qui était sou contrat jusqu'au 14 aout. Son patron lui a demandé de prolonger 1 semaine, ce qu'il a accepter. Mais voilà, pendant les 14 jours de travail il a fait des heures supplémentaires, content de gagner plus. Quand il voulu signer son contrat de prolongation celui'ci allait jusqu'à fin aout pour ne pas lui payer ses en sup et en le mettant en récup la dernière semaine. Mon fils a refusé de continuer car pour lui c'était de l'arnauque. Maintenant son patron refuse de lui payer les 10% de précarité. At-il le droit étant donné que le contrat n'a jamais été signé après le 14 aout et malgré qu'il ait travaillé le lundi et mardi matin ?
J'ai mon fils qui était sou contrat jusqu'au 14 aout. Son patron lui a demandé de prolonger 1 semaine, ce qu'il a accepter. Mais voilà, pendant les 14 jours de travail il a fait des heures supplémentaires, content de gagner plus. Quand il voulu signer son contrat de prolongation celui'ci allait jusqu'à fin aout pour ne pas lui payer ses en sup et en le mettant en récup la dernière semaine. Mon fils a refusé de continuer car pour lui c'était de l'arnauque. Maintenant son patron refuse de lui payer les 10% de précarité. At-il le droit étant donné que le contrat n'a jamais été signé après le 14 aout et malgré qu'il ait travaillé le lundi et mardi matin ?
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