Signature d'un contrat de location obsolète

Bonjour,
j'ai rencontré mon bailleur a qui j'ai remis un chéque de caution pour la location d'un appartement.Je viens de recevoir le bail à signer mais entre deux, la promesse d'embauche pour un travail dans cette ville a été annulée.Je n'ai donc plus besoin de cet appartement.Que dois-je faire vis a vis du propriaitaire ? le fait d'avoir fait un chéque de caution est-il considéré comme un engagement ? Dois payer en plus les droits de notaire qu'on me réclame pour l'établissement du bail ?
Merci

Bonjour,
Je me permets de vous contacter voir si quelqu'un peut éventuellement me renseigner.
Salarié français, j'ai une proposition de job, par une entreprise espagnole pour être commercial exclusif salarié et prospecter sur le sud ouest de la France.
Du coup je me demandais si il y avait des correspondances de retraire entre la France et l'Espagne? de quelle manière? N'est-on pas perdant en étant Français? Quels sont les différences de statut au niveau contrat, impots?
Serai-je soumis au droit du travail francais ou espagnol?
Voilà j'hésite encore même si le poste me lait beaucoup et étant encore jeune je ne m'y connais pas trop, si quelqu'un a déjà ...

Bonjour,
depuis le 9 juillet je suis employée dans un établissement en contrat saisonnier se terminant début janvier 2010.
Pour des raisons personnelles, je suis dans l'obligation de quitter mon emploi.
Je ne veux pas démissionner car je ne perceverais pas les assedics.
J'ai demandé à mon employeur de me licencier, ce qu'il accepte sans problèmes sauf si ce licenciement lui coute de l'argent.
Il est évident que je ne souhaite aucunes indemnités de sa part puisque cela est ma "volonté" de partir.
Comment faire pour casser ce contrat sans le léser et en pouvant percevoir les assedics (reprise de mes droits).
Merci de vos futurs réponses.

Bonjour,
J'ai un contrat CDI avec un preavis de 3 mois. J'ai demenage au Royaume-Uni pour cette meme societe et ai donc signe un avenant au contrat francais, qui contient un paragraphe sur les clauses de rupture de contrat. Il est ecrit dans cet avenant que si la societe veut se separer de moi, elle doit le faire suivant la procedure legale francaise. Si en revanche je souhaite cesser le contrat, je dois donner ma demission en envoyant une lettre avec accuse de reception a mon employeur.
J'ai une question simple: mon preavis est-il toujours 3 mois si je veux demissionner?
Merci d'avance de votre aide!

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat d'apprentissage dans la restauration en tant qu'apprenti cuisinière. J'y travaille depuis Juillet 2008. J'ai terminé ma première année Bac pro, cependant je souhaite démissionner de mon travail très rapidement pour cause de déménagement (mon conjoint est muté dans une autre région). J'ai peu d'information sur mes droits, quel est la durée du préavis ? Sur les 5 semaines de congés payés, je n'en ai pris que 3.

Malheureusement, je pense que mon employeur voudra m'obliger à effectuer mon préavis. Comment le contourner ? Puis-je l'obliger à mettre mes 2 semaines de congés sur le préavis ?

En attente de vos r...

Bonjour, j'ai un panneau publicitaire ste gerante CLEAR CHANNEL le contrat est de mai a mai et a ce jour avec de nombreuses relances depuit le mois de mai aucun reglement pour ce panneau ne m'a ete fait , la ste CLEA
CHANNEL essaie de faire baisser le prix des panneau en pretexctant la crise et autres , qu'elle action je doit mener pour obtenir ce paiement et interet de retard