Frais de formation chez son employeur public

Bonjour,

Je vous explique mon cas, je suis salarié en CDD de 10 mois dans un CREPS en tant que maitre d'internat.

Je souhaite faire parallèlement à mon emploi une formation afin d'obtenir un diplome d'état.
Cette formation se fait au sein même du CREPS qui m'employe et coute la somme de 5000€.

Mon employeur (le directeur du CREPS en l'occurence) me certifie que je suis obligé de payé moi-même cette formation, et qu'il n'existe aucun moyen pour que le CREPS prenne en charge le cout de cette formation.
Au mieux m'a-t-il dit, je peux espérer avoir un financement de la direction régionale de la jeunesse et sport...

Est-ce vrai ?
Même en temps qu'employé du dit CREPS n'ai-je vraiment droit à aucune aide ?