A voir également:
- Congés payés et congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Congés payés et jour de repos le mercredi ✓ - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
N'ayez aucune inquiétude! Quelles que soient les conventions collectives, elles ne peuvent pas revenir sur un avantage consacré par le législateur! L'article L. 3141-5 du Code du travail dispose que:
"Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé :
1° Les périodes de congé payé ;
2° Les périodes de congé maternité, paternité et d'adoption".
Vous ne perdrez aucun de vos droits à congé payé. Vous pouvez vivre votre maternité en toute sérénité!
N'ayez aucune inquiétude! Quelles que soient les conventions collectives, elles ne peuvent pas revenir sur un avantage consacré par le législateur! L'article L. 3141-5 du Code du travail dispose que:
"Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé :
1° Les périodes de congé payé ;
2° Les périodes de congé maternité, paternité et d'adoption".
Vous ne perdrez aucun de vos droits à congé payé. Vous pouvez vivre votre maternité en toute sérénité!
La législation juridique et financière évolue en permanence...