Licenciement pour faute grave et mise à pied
hayuiah
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mamour84 -
mamour84 -
Bonjour,
Je vous explique ma situation, je suis actuellement en congé qui se finit dimanche soir et qui a duré trois semaines. Hier je recois un courrier pour une mise à pied conservatoire avant un eventuel licenciement pour faute grave. Mon entretien est vendredi prochain.
Beucoups des faits reprochés se sont passés durant mes congés, je précise que je suis chef d'équipe dans le nettoyage.
En faite ma question portait sur le fait que j'ai une mise à pieds conservatoire après trois semaine de congé, le délai n'est il pas long ?
Et si il y a licenciement, sera t il pour faute grave après trois semaine de congé.
Je vous remercie par avance de vos réponses.
Je vous explique ma situation, je suis actuellement en congé qui se finit dimanche soir et qui a duré trois semaines. Hier je recois un courrier pour une mise à pied conservatoire avant un eventuel licenciement pour faute grave. Mon entretien est vendredi prochain.
Beucoups des faits reprochés se sont passés durant mes congés, je précise que je suis chef d'équipe dans le nettoyage.
En faite ma question portait sur le fait que j'ai une mise à pieds conservatoire après trois semaine de congé, le délai n'est il pas long ?
Et si il y a licenciement, sera t il pour faute grave après trois semaine de congé.
Je vous remercie par avance de vos réponses.
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