Renseignements indemnités de départ
coco
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franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je dois conclure une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur, je ne sais pas comment calculer les indemnités que je dois recevoir, en sachant que je suis dans l'entreprise depuis 5 ans 1/2.
Je dois conclure une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur, je ne sais pas comment calculer les indemnités que je dois recevoir, en sachant que je suis dans l'entreprise depuis 5 ans 1/2.
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3 réponses
tu pourras avoir une réponse précise par l'inspection du travail. ils sont joignable partéléphone.
muni toi de ta fiche de paie pour avoir les infos si besoin de code naf ect pour avoir une réponse la plus précise possilbe
muni toi de ta fiche de paie pour avoir les infos si besoin de code naf ect pour avoir une réponse la plus précise possilbe
Bonjour,
Mode de Calcul arrondi à 5ans, remplacée 1500 € par votre salaire
1 500 € / 5 = 300 €
300 € x 5 ans = 1 500 €
Mode de Calcul arrondi à 5ans, remplacée 1500 € par votre salaire
1 500 € / 5 = 300 €
300 € x 5 ans = 1 500 €
si l'inspection du travail savait donner des réponses précises par téléphone, ce serait bien...
tout dépend de la convention collective et/ou des accords collectifs en vigueur dans l'entreprise. ce sera a minima l'indemnité légale : 1/5 de mois par année d'ancienneté. soit un peu plus d'un mois de salaire dans votre cas.
tout dépend de la convention collective et/ou des accords collectifs en vigueur dans l'entreprise. ce sera a minima l'indemnité légale : 1/5 de mois par année d'ancienneté. soit un peu plus d'un mois de salaire dans votre cas.
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