Inaptitude et contrat de travail
tomar
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Bonjour,
Je suis en invalidité depuis le 1° juin 2009.La médecine du travail m'a déclarée inapte à tout poste dans mon entreprise ( banque)l.Mon employeur désire me garder dans les effectifs jusqu'à ma retraite ( dans 5 ans). En a t'il le droit? est ce plus intéressant qu'un licenciement?quels avantages puis je en retirer? personne n'est capable de me donner la réponse, je compte donc sur vous. Merci bien.
Je suis en invalidité depuis le 1° juin 2009.La médecine du travail m'a déclarée inapte à tout poste dans mon entreprise ( banque)l.Mon employeur désire me garder dans les effectifs jusqu'à ma retraite ( dans 5 ans). En a t'il le droit? est ce plus intéressant qu'un licenciement?quels avantages puis je en retirer? personne n'est capable de me donner la réponse, je compte donc sur vous. Merci bien.
2 réponses
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y a t il eu une demande de reclassement ?
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pourquoi vous garderait il dans ses effdctifs si vous ne travaillez plus ??
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là est ma question! parait il que je suis un "ancien élément", et qu'on ne "peut" me licencier,"je fais partie des murs"! ils sont allés au plus simple comme solution. je "bataille" et apparemment ils sont revenus sur leur position, je viens d'avoir un coup de fil me disant qu'ils allaient me licencier, ce qui à mon avis est le plus logique.n'est ce pas?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...