Opportunité pendant préavis de démission
Boreal91
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prisme social Messages postés 775 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai envoyé ma lettre de démission le 26 juin et mon préavis se terminera le 25 septembre (Cadre). Il est à noter qu'à la date d'expédition de cette lettre je n'avais pas d'emploi en vue.
La CCN n°3241 (IDCC 1483) - Chapitre II – dans son Article 9 précise :
"Toutefois, si le salarié démissionne et a déjà retrouvé un emploi, son préavis peut être réduit à 2 mois s'il renonce à l'intégralité de ses heures pour recherche d'emploi"
Le total des heures de recherche d'emploi est de 40 heures.
Si je trouve un emploi, cette demande de réduction du préavis à 2 mois est-elle possible en cours de d'exécution du préavis de démission ?
Cordialement
J'ai envoyé ma lettre de démission le 26 juin et mon préavis se terminera le 25 septembre (Cadre). Il est à noter qu'à la date d'expédition de cette lettre je n'avais pas d'emploi en vue.
La CCN n°3241 (IDCC 1483) - Chapitre II – dans son Article 9 précise :
"Toutefois, si le salarié démissionne et a déjà retrouvé un emploi, son préavis peut être réduit à 2 mois s'il renonce à l'intégralité de ses heures pour recherche d'emploi"
Le total des heures de recherche d'emploi est de 40 heures.
Si je trouve un emploi, cette demande de réduction du préavis à 2 mois est-elle possible en cours de d'exécution du préavis de démission ?
Cordialement
A voir également:
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- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Preavis demission - Accueil - Licenciement-Démission
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Lettre de préavis - Accueil - Modèles de lettres de location
1 réponse
bonjour
votre nouvel employeur est il au courant de votre situation ?? si oui il peut attendre ou non, s'il ne peut pas il faudrait peut être demander à votre employeur actuel de pouvoir cesser votre préavis, en effet il serait sans doute positif pour lui de se séparer d'une salarier qui de toutes façons va partir et qui du coup ne lui coutera plus un sou... fin de préavis, fin de rémunération et hop nouveau job... que du bon pour tout le monde ???!!!
bon courage
votre nouvel employeur est il au courant de votre situation ?? si oui il peut attendre ou non, s'il ne peut pas il faudrait peut être demander à votre employeur actuel de pouvoir cesser votre préavis, en effet il serait sans doute positif pour lui de se séparer d'une salarier qui de toutes façons va partir et qui du coup ne lui coutera plus un sou... fin de préavis, fin de rémunération et hop nouveau job... que du bon pour tout le monde ???!!!
bon courage
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