Départ démission/ préavis
Anna
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Anna -
Anna -
Bonjour,
Pourriez-vous m'éclairer svp? Je souhaite démissionner de mon poste actuel car je viens de trouver un autre poste à débuter dans 1 mois maxi; se pose le problème du préavis de 3 mois précisé par notre convention collective syntec. Comment puis-je faire pour partir si mon employeur acteul refuse de m'accorder le préavis d'un mois?
Dois-je avoir recours à un licenciement?comment procéder?
Par avance, merci pour vos réponses
Anna
Pourriez-vous m'éclairer svp? Je souhaite démissionner de mon poste actuel car je viens de trouver un autre poste à débuter dans 1 mois maxi; se pose le problème du préavis de 3 mois précisé par notre convention collective syntec. Comment puis-je faire pour partir si mon employeur acteul refuse de m'accorder le préavis d'un mois?
Dois-je avoir recours à un licenciement?comment procéder?
Par avance, merci pour vos réponses
Anna
A voir également:
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4 réponses
bonjour,
non pas spécialement à mon égard; je me méfie tout simplement car on ne sais jamais. Juste au cas où je serai confronté à ce type de problème que faire à ce moment là?
non pas spécialement à mon égard; je me méfie tout simplement car on ne sais jamais. Juste au cas où je serai confronté à ce type de problème que faire à ce moment là?
" Ce n'est que mon avis"
Si tu démissionnes, tu n'as aucune indemnité de licenciement. Tu récupères ta paie et tes congés payés.
Si dans 1 mois, tu ne vas plus au boulot (après avoir envoyé une lettre recommandé en prévenant ton patron. Il va te licencier pour faute grave, donc tu n'auras pas droit à des indemnités de licenciement mais il devra te payer ton salaire et tes congés payés.
J'ai faux ???????????????
Ce serait peut-être bien de négocier avant !!!!!
Bonne journée.
Si tu démissionnes, tu n'as aucune indemnité de licenciement. Tu récupères ta paie et tes congés payés.
Si dans 1 mois, tu ne vas plus au boulot (après avoir envoyé une lettre recommandé en prévenant ton patron. Il va te licencier pour faute grave, donc tu n'auras pas droit à des indemnités de licenciement mais il devra te payer ton salaire et tes congés payés.
J'ai faux ???????????????
Ce serait peut-être bien de négocier avant !!!!!
Bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...