Fermer une entreprise avec des salariés
crisou02
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crisou02 Messages postés 4 Statut Membre -
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Bonjour, voila je suis une jeune chef d'entreprise et j'ai réellement besoin de conseil.
Ma société s'est créer fin janvier de cette année. J'ai 7 salariés actuellement. Suite à de gros soucis avec 2 d'entre eux j'envisage sérieusement de fermer mon entreprise. De plus le fait de me lever tout les matins pour gagner 500 euros ne me rejouis pas du tout. Cette situation ne peut plus durée. J'aimerais donc savoir comment fermer mon EURL. Sachant que le compte de la société est a 00,00E et que je ne pourrais donc pas payé d'indemnitées.
Merci d'avance pour vos réponses.
Ma société s'est créer fin janvier de cette année. J'ai 7 salariés actuellement. Suite à de gros soucis avec 2 d'entre eux j'envisage sérieusement de fermer mon entreprise. De plus le fait de me lever tout les matins pour gagner 500 euros ne me rejouis pas du tout. Cette situation ne peut plus durée. J'aimerais donc savoir comment fermer mon EURL. Sachant que le compte de la société est a 00,00E et que je ne pourrais donc pas payé d'indemnitées.
Merci d'avance pour vos réponses.
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2 réponses
Soit tu ferme l'entreprise, chose difficile (et couteuse) si tu veux le faire.
Une autre solution est de faire une cessation des paiements qui se traduira par une liquidation judiciaire si le Tribunal de Commerce juge qu'il n'y a plus d'espoir de redressement. Dans ce cas, s'il n'y a pas de faute de gestion de ta part, tu ne perdras que le capital que tu as apporté à la société, le contenu éventuel de ton compte d'associé, sans oublier les cautions banquaires que tu aurais pu signer.
NB : si tu fais cela, présente bien que tu est en difficultés et apportes en la preuve, ne dis surtout pas que tu as envie d'arrêter !
Une autre solution est de faire une cessation des paiements qui se traduira par une liquidation judiciaire si le Tribunal de Commerce juge qu'il n'y a plus d'espoir de redressement. Dans ce cas, s'il n'y a pas de faute de gestion de ta part, tu ne perdras que le capital que tu as apporté à la société, le contenu éventuel de ton compte d'associé, sans oublier les cautions banquaires que tu aurais pu signer.
NB : si tu fais cela, présente bien que tu est en difficultés et apportes en la preuve, ne dis surtout pas que tu as envie d'arrêter !
merci pour votre réponse.
Je pense que c'est ce que je vais être contrainte de faire contre mon grès car entre les arret maladies ect le chiffre n'est plus là. Mais j'ai une autre question existe t-il un organisme qui paierais mes salariés pour le mois effectué au cas où ma société n'en serait pas capable? Cela m'inquiete car tout travail merite salaire et etant assez proches de mes salariés je m'en voudrais de les laissé dan la "mouise".
Cordialement
Je pense que c'est ce que je vais être contrainte de faire contre mon grès car entre les arret maladies ect le chiffre n'est plus là. Mais j'ai une autre question existe t-il un organisme qui paierais mes salariés pour le mois effectué au cas où ma société n'en serait pas capable? Cela m'inquiete car tout travail merite salaire et etant assez proches de mes salariés je m'en voudrais de les laissé dan la "mouise".
Cordialement
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