Congés maternité contrat coll locale
sab
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colibri95 -
colibri95 -
Bonjour,
j'ai eu un entretien d'embauche dans un syndicat de traitement des déchets ménagers (collectivité locale). On m'a expliqué le système des contrats de travail, contrat d'un an renouvelbale 3 fois donc 3 ans maximum. Pour être embauché en longue durée (CDI) il faut passer les concours de la fonction publique.
Mais admettons je commence en septembre, je tombe enceinte en février/mars. Que se passe t il ? mon employeur peut il ne pas renouveler mon contrat ?
merci de votre aide.
j'ai eu un entretien d'embauche dans un syndicat de traitement des déchets ménagers (collectivité locale). On m'a expliqué le système des contrats de travail, contrat d'un an renouvelbale 3 fois donc 3 ans maximum. Pour être embauché en longue durée (CDI) il faut passer les concours de la fonction publique.
Mais admettons je commence en septembre, je tombe enceinte en février/mars. Que se passe t il ? mon employeur peut il ne pas renouveler mon contrat ?
merci de votre aide.
2 réponses
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Bonjour,
Je vous renvoie vers http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 700 grossesse contrat de travail les droits de la femme enceinte
Cordialement -
Bonjour
Les collectivités territoriales et les établissements publics ne doivent faire l’objet d’aucune discrimination. C'est valable envers une femme enceinte.
Si vous remplissez les conditions, la collectivité peut renouveler votre contrat.
La législation juridique et financière évolue en permanence...