Prises des heures de délégation
Ykaza
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5 juillet 2009
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5 juil. 2009 à 22:15
bouba - 21 mai 2014 à 18:33
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A voir également:
- Prises des heures de délégation
- Lettre délégation autorité parentale temporaire - Guide
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- Récupération heures non travaillées du fait de l'employeur - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
- Loi sur les heures de colle ✓ - Forum éducation
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Kristof36
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10 juillet 2009
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5 juil. 2009 à 22:23
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Peut être pouvez vous faire remonter votre ras le bol au DRH. Quel statut a t'il exactement? a t'il été élu?
Ykaza
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5 juillet 2009
5 juil. 2009 à 22:39
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Oui. Il est élu au CE et DP aussi. Le RH apparemment dit qu'il ne peut rien faire car on n'a pas d'accord pour la prise des heures de délégation.
58Sab
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19 août 2016
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26 août 2010 à 12:40
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bonjour dans la société ou je travaille c'est pareil normalement ils doivent faire une feuille d'absence pour délégation au moins 24h à l'avance mais ce n'est jamais fait et personne ne dit rien ils sont protégés le pire c'est que le temps de travail est du lundi au vendredi et ils se pointent des délégations le samedi pour avoir des heures supp et c'est meme pas foutu de défendre le personnel ah c'est du beau les délégués du personnel!!!
Kristof36
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10 juillet 2009
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5 juil. 2009 à 22:49
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peut être faut il lui faire comprendre que s'il continue, les prochaines élections pourraient lui être moin favorables dans la mesure où il sert ses propres intérêts avant de servir ceux de ses collègues.
Ykaza
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5 juillet 2009
5 juil. 2009 à 23:09
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Ca c'est sur, mais c'est pas pour demain et il le sait.
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Kristof36
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10 juillet 2009
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5 juil. 2009 à 23:11
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oui mais ça peut être une carte a jouer s'il tien aux aventages liés a sa fonction
Bonjour, et ceux qui se font payer les heures de délégation, est-ce légal ? je m'explique, je travaille dans un quotidien à marseille et les délégues touchent leur mois de salaire normal, ils ne prennent pas leurs heures de délégation pour faire leur travail de délégués et en plus de leur mois ils se font payer leurs heures de délégation, c'est à dire 1 mois de salaire entier + 20 h de délégation payées pour un membre du ce et quelquefois ils cumulent plusieurs mandats dp ce chstc ds. Evidemment il n'est jamais question de demander une augmentation de salaire car ce n'est jamais le bon moment..... hummmmmm
moi je suis délégué syndical et élu au comité d'entreprise, il m'arrive parfois de poser des délégation de 10 minutes chaque heures et étant dans le domaine du transport, il est impossible de me faire rouler donc je reste au dépôt toute la journée.
je fais cela dans le but d'obtenir des documents liés aux temps de travail des salariés de ma boite et mon patron s'y oppose depuis plusieurs année.
ce que je veux dire est que les heures de délégation sert parfois a faire pression dans le but d'obtenir des revendications bien entendu collectif et parfois faire valoir nos droits syndical et de délégué du personnel.
dans mon exemple mes dix minutes de délégations prouverons devant les tribunaux mes demandes de document relatifs au temps de travail.
je fais cela dans le but d'obtenir des documents liés aux temps de travail des salariés de ma boite et mon patron s'y oppose depuis plusieurs année.
ce que je veux dire est que les heures de délégation sert parfois a faire pression dans le but d'obtenir des revendications bien entendu collectif et parfois faire valoir nos droits syndical et de délégué du personnel.
dans mon exemple mes dix minutes de délégations prouverons devant les tribunaux mes demandes de document relatifs au temps de travail.