Jour de mariage

olivier - 1 juil. 2009 à 13:48
blux Messages postés 26498 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 1 juil. 2009 à 13:55
Bonjour,

Je me suis marié le 6 juin dernier, ma femme travaille pour une association, elle est en CDI a temps partiel, l'association pour laquelle elle travaille ne dispose pas de convention et se repose sur le code du travail. Pour notre mariage 4 jours de mariage rémunéré lui était attribué. Nous les avons pris et 15 jours aprés les avoir pris, on lui annonce qu'elle ne sera pas payé pour ces 4 jours car elle n'est pas en temps plein. J'aimerais savoir si cela est possible et si la façon dont cela s'est produit est normal.

merci d'avance, en éspèrant avoir des conseils car d'autres disfonctionnements que je citerai plutard ont lieux.

Olivier

2 réponses

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
1 juil. 2009 à 13:53
Bonjour

L'article Article L3142-1 qui pose les jours de congés pour évènements familiaux ne fai pas de distinction entre temps plein ou temps complet... mais ça demande des vérif
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blux Messages postés 26498 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 2 335
1 juil. 2009 à 13:55
Salut,

quels sont les horaires de travail de ta femme ?

Car 4 jours, ça fait 4 jours, que l'on travaille 4, 6 ou 8h par jour...

Quand elle part en vacances, elle pose des jours de congé, ça ne semble pas gêner l'entreprise de la payer dans ce cas-là.
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