Jour de mariage
olivier
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blux Messages postés 27910 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je me suis marié le 6 juin dernier, ma femme travaille pour une association, elle est en CDI a temps partiel, l'association pour laquelle elle travaille ne dispose pas de convention et se repose sur le code du travail. Pour notre mariage 4 jours de mariage rémunéré lui était attribué. Nous les avons pris et 15 jours aprés les avoir pris, on lui annonce qu'elle ne sera pas payé pour ces 4 jours car elle n'est pas en temps plein. J'aimerais savoir si cela est possible et si la façon dont cela s'est produit est normal.
merci d'avance, en éspèrant avoir des conseils car d'autres disfonctionnements que je citerai plutard ont lieux.
Olivier
Je me suis marié le 6 juin dernier, ma femme travaille pour une association, elle est en CDI a temps partiel, l'association pour laquelle elle travaille ne dispose pas de convention et se repose sur le code du travail. Pour notre mariage 4 jours de mariage rémunéré lui était attribué. Nous les avons pris et 15 jours aprés les avoir pris, on lui annonce qu'elle ne sera pas payé pour ces 4 jours car elle n'est pas en temps plein. J'aimerais savoir si cela est possible et si la façon dont cela s'est produit est normal.
merci d'avance, en éspèrant avoir des conseils car d'autres disfonctionnements que je citerai plutard ont lieux.
Olivier
A voir également:
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- Jour ouvré - Guide
- Prime de mariage - Guide
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- Loi du mariage - Guide
2 réponses
Bonjour
L'article Article L3142-1 qui pose les jours de congés pour évènements familiaux ne fai pas de distinction entre temps plein ou temps complet... mais ça demande des vérif
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La législation juridique et financière évolue en permanence...