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Kristof36
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24 juin 2009 à 20:00
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Il faut demander a votre employeur de vous dispenser de votre préavis. Toutefois faites attention, dans votre métier les clause de non concurrence sont courantes...
Kristof36
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24 juin 2009 à 20:09
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Je suis pas sur de bien comprendre. Votyre préavis, soit il est effectué soit il ne l'est pas .
dans 98% des cas un employeur laisse son employee effectue son preavis a son domicile. (dans le commerce) car il n'y a aucun avantage a garder l'employe. pour l'image du magasin. plusieur de mes collegues qui ont demissionne ou se sont fait licencie sont restez chez eux. un vendeur qui vient quand meme travaille n'a pa forcement envie de vendre et encore moins d'etre agreable avec le client. c pour ca que dans la plupart des cas ils laisse l'employe chez lui pendant le preavis
Kristof36
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24 juin 2009 à 20:20
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ok donc c'est bien ce que je dit vous allez certainement etre dispensé e préavis donc vous pouvez faire ce que vous voulez
dispense de preavis c koi? parce que normalement quand il laisse effectuer le preavis chez soi ca veut dire qu'a la fin du mois je toucherai mon salaire normalement comme si j'ete venu travaille. mais est ce que pendan cette periode je peu faire un essai chez un autre employeur?
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Kristof36
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24 juin 2009 à 23:49
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oui ça ne pose pas de soucis
24 juin 2009 à 20:07
je veu pouvoir commence mon autre emploi tout en etant en preavis car je n'aurai pa de fixe je ne tourcherai que les primes et j'aurai un statut vdi. est ce que mon nouvel employeur peut quand meme me faire signer le contrat et commencer de suite alors que je serai encore en preavis?