Congés payés ouvrés en clinique privée

Bonjour,
mon avons un accord favorable ou le dernier jour de CP est : le dernier jour ou le salari airait du travaillé
nous sommes cette année en litige avec l'employeur en effet:
mon employeur calcule à présent les congés payés en jours ouvrés comme suit
salarié travaillant à feu continu(clinique)
sachant que le salarié travaille:
semaine 1 mercredi et jeudi
semaine 2 lundi et mardi et vendredi samedi et dimanche
il pose son premier jour de congés payés ouvrés le mercredi semaine 1
jusqu'au dimanche de la semaine 2
il compte 10CP ouvrés!
d'après lui du mercredi au mardi suvant : 5 CP ouvrés
puis mercredi, jeudi, vendredi , samdi et dimamche suivant et il compte comme jour non ouvrés les lundi et mardi qui suivent alors que notre accord dit que c'est le dernier jour ou le salarié aurait du travaillé qui doit ^tre compté!
ma question est la suivante
connaissez vous une base juridique qui lui permet de décompter la semaine qui commence le mercredi alorsque dans notre accord collectif il est précisé que la semaine s'entend du lundi au diamnche?
merci d'avance pour vos réponses