Cesu
jp51
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Jessy23 Messages postés 4441 Statut Membre -
Jessy23 Messages postés 4441 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai créé mon entreprise en auto entrepreneur dans le domaine du jardinage , je n'ai pas l' agrément , je voudrais savoir si j'ai le droit d'être rémunéré en cesu et le quel ou les quels. Car j'entends dire de tous et du n'importe quoi. merci de bien vouloir m'éclairer. salutations
J'ai créé mon entreprise en auto entrepreneur dans le domaine du jardinage , je n'ai pas l' agrément , je voudrais savoir si j'ai le droit d'être rémunéré en cesu et le quel ou les quels. Car j'entends dire de tous et du n'importe quoi. merci de bien vouloir m'éclairer. salutations
3 réponses
Bonjour,
Oui, vous pouvez accepter les CESU.
Parcontre il ne faut pas les declarez dans votre compta d'entreprise, mais en tant que personne salarié.
Pour 2 raisons :
Le paiement en CESU sera inscrit sur votre feuille d'impot revenu donc si vous declarez en tant que auto entrepreneur ce CESU vous allez payé 2 fois des impots et cotisations dessus.
Et en plus le CESU vous permez de cotisez a la retraite, vous donne droit a la sécurité social salarié et vous donne droit au chomage.
En auto entrepreneur vous ne cotisez pas pour la retraite et vos trimestes sont validé uniquement si vous atteignez un certain chiffre d'affaire, ca ne vous donne pas droit non plus au chomage.
Voila !
Oui, vous pouvez accepter les CESU.
Parcontre il ne faut pas les declarez dans votre compta d'entreprise, mais en tant que personne salarié.
Pour 2 raisons :
Le paiement en CESU sera inscrit sur votre feuille d'impot revenu donc si vous declarez en tant que auto entrepreneur ce CESU vous allez payé 2 fois des impots et cotisations dessus.
Et en plus le CESU vous permez de cotisez a la retraite, vous donne droit a la sécurité social salarié et vous donne droit au chomage.
En auto entrepreneur vous ne cotisez pas pour la retraite et vos trimestes sont validé uniquement si vous atteignez un certain chiffre d'affaire, ca ne vous donne pas droit non plus au chomage.
Voila !
Bonjour,
Non, le contrat de travail n'est pas une obligation dans le cas d'un CESU
Car vous pouvez avoir des missions ponctuel vous allez faire des travaux une fois chez un client que vous ne reverez peut etre jamais dans ce cas il n'y a pas de contrat.
Le client va effectivement payé des charges. Mais ces charges dans certain cas son gratuite ou a 50% ou total.
Cela depend des impots des clients, de leur handicap ou age
Non, le contrat de travail n'est pas une obligation dans le cas d'un CESU
Car vous pouvez avoir des missions ponctuel vous allez faire des travaux une fois chez un client que vous ne reverez peut etre jamais dans ce cas il n'y a pas de contrat.
Le client va effectivement payé des charges. Mais ces charges dans certain cas son gratuite ou a 50% ou total.
Cela depend des impots des clients, de leur handicap ou age
La législation juridique et financière évolue en permanence...
donc si je suis salarié le client qui m'emploi devra me faire un contrat et payer les charge? si je comprends