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LICENCIEMENT

pat2341 - 18 juin 2009 à 15:27
 pat2341 - 18 juin 2009 à 15:43
Bonjour,

Je travail avec mon mari qui est gérant d'une société à hauteur de 60 % des parts, et j'ai moi même 40 % des parts, nous allons divorcés et c'est moi qui souhaite ce divorce, mais je souhaite continué de travailler dans l'entreprise, et je crains que mon mari veuille me licencier pour me mettre des bâtons dans les roues, et ma questions est en a t il le droit?

Merci pour vos réponses

2 réponses

Réponse 1 / 2
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 444
18 juin 2009 à 15:33
bonjour,

pour licencier quelqu'un il faut avoir un motif réel, sérieux et professionel.... en a t'il. En effet il est toujours possible de licencier quelq'un mais les motifs doivent exister sinon d'un point de vue prud'hommale cela pourrait lui coûter cher...

bonne journée
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pat2341
18 juin 2009 à 15:38
Merci beaucoup pour votre réponse qui me soulage beaucoup, donc j ai des chances qu il soir obliger de me garder?
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Réponse 2 / 2
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 444
18 juin 2009 à 15:40
dans tous les cas de figure vous avez toujours vos parts donc droit au chapitre sur ce qui est de la gestion de votre entreprise, maintenant je ne sais pas ce que la cohabitation va donner vue la situation (!).

bon courage
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pat2341
18 juin 2009 à 15:43
Merci beaucoup bonne journée
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