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Congés payés et licenciement économique

bebette -  
mamhum Messages postés 286 Statut Membre -
Bonjour,

Je vais être licencié pour motif économique et j'ai des congés payés à prendre.
Je souhaite les poser plutôt que de me les faire payer pour deux raisons,la première est que ça augmente le délais de carence pour les assedics, l'autre est pour prolonger mon ancienneté dans l'entreprise de façon à passer le cap des 2 ans d'ancienneté pour partir avec une plus grosse enveloppe.
(ex si je quitte l'entreprise au 30 août, j'ai 23 mois d'ancienneté donc pour le calcul de l'indmenité de licenciement je suis dans la tranche moins de 2 ans d'ancienneté et si je quitte au 30 septembre, je suis dans la tranche des 2 ans et l'enveloppe est plus avantageuse.)
Si je pose mes congés payés avant d'êre licencié, est ce que cela augmente mon ancienneté?
Mon employeur peut il refuser que je pose mes congés?
Merci pour vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
mamhum Messages postés 286 Statut Membre 240
 
Bonjour,
Les congés payés sont à la libre disposition de l'employeur : c'est lui qui les fixe et donne l'ordre de priorité de départ en congé.
Votre employeur n'est pas tenu d'accepter votre demande.
Ensuite, oui c'est la date de fin de contrat qui détermine l'ancienneté...

Cordialement,
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