Menace d'abandon de poste

Bonjour,
Je voulais savoir si l'employeur avait le droit de nous faire des heures supplémentaires aprés nos 7 heures légale de travail au dernier moment, pour ceux qu'ils ne veulent pas rester il nous a dit que c'était un abandon de poste et que si on était pas content on peut partir définitivement de l'entreprise. Moi je suis intérimaire et je ne souhaitent pas faire de heure sup pour suite à une surcharge de travail et des dysfonctionnements dans l'etablissement et surtout en sous effectif par rapport au travail. C'est quand même pas de notre faute si c'est mal gérer. Et il veut nous faire ratrapper le retard les samedis. Est-ce que l'on peut partir aprés notre tmps de travail si on a effectuer nos 7 heures ?
Je vous remercie
Jalugo