Aide au calcul de solde de tout compte
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lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
Bonjour,
Je démissionne de ma société et mon préavis s'arrête au 26 juin 2009
Je travaille dans cette société depuis le 1er septembre 1999
Voici les congés qu'il me reste au 26 juin 2009 :
74 jours sur mon compte epargne temps
25 congés payés 2009
5 RTT 2009
94 heures supplémentaires payées à 125%
Pourriez-vous me dire combien je vais toucher, en net ? Quelles sont les règles de calcul ?
Merci beaucoup par avance
Je démissionne de ma société et mon préavis s'arrête au 26 juin 2009
Je travaille dans cette société depuis le 1er septembre 1999
Voici les congés qu'il me reste au 26 juin 2009 :
74 jours sur mon compte epargne temps
25 congés payés 2009
5 RTT 2009
94 heures supplémentaires payées à 125%
Pourriez-vous me dire combien je vais toucher, en net ? Quelles sont les règles de calcul ?
Merci beaucoup par avance
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18 réponses
pas de soucis....si vous souhaitez me le dire en confidentialite envoye un message prive sinon je vous enverrais mon adresse msn...
au plaisir
au plaisir
Bonjour,
pour vous aidez il faudrait connaitre votre taux horaire...(pour le calculs du salaire de base, des heures supp, des rtt et du compte epargne temps)
ensuite pour vos conges payes c est un peu plus delicat car il faut connaitre la periode d'acquisition, si c est en jour ouvres ou ouvrables, et la rem pour ces memes periodes
bonne journée,
lona
pour vous aidez il faudrait connaitre votre taux horaire...(pour le calculs du salaire de base, des heures supp, des rtt et du compte epargne temps)
ensuite pour vos conges payes c est un peu plus delicat car il faut connaitre la periode d'acquisition, si c est en jour ouvres ou ouvrables, et la rem pour ces memes periodes
bonne journée,
lona
Merci de votre réponse,
Mon taux horaire est de 15,51
Je suis pas sûr pour ce qui est des jours ouvrés ou ouvrables mais nous avons 25 jours acquis de juin N-1 à mai N. Il me semble quand même que nous comptons en jours ouvrés.
Quant à ma rémunération, je suis sur une base de 30 KE annuel sur 13 mois
Merci encore pour votre aide
Mon taux horaire est de 15,51
Je suis pas sûr pour ce qui est des jours ouvrés ou ouvrables mais nous avons 25 jours acquis de juin N-1 à mai N. Il me semble quand même que nous comptons en jours ouvrés.
Quant à ma rémunération, je suis sur une base de 30 KE annuel sur 13 mois
Merci encore pour votre aide
euh derniere question....vous etes sur une base de combien d'heure? 151.67 ou 169h?
si 169h les 17.33 sont rémunérées a quel taux?
désolée pour toutes ces questions, mais les paies sont toujours délicates...
Lona
ps : oui 25 jours = ouvrés
si 169h les 17.33 sont rémunérées a quel taux?
désolée pour toutes ces questions, mais les paies sont toujours délicates...
Lona
ps : oui 25 jours = ouvrés
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euh normalement 151.67 heures = 7h/par jours
7.30 heures = 158heures par mois?
merci de me confirmer
7.30 heures = 158heures par mois?
merci de me confirmer
Ah bon ? pourtant 7h30 * 5 jours = 37h30 par semaine
37h30 * 4 semaines = 150 h
Mais je pense que vous avez raison, c'est vous la pro en ce domaine :-)
Désolée pour ces détails manquants
37h30 * 4 semaines = 150 h
Mais je pense que vous avez raison, c'est vous la pro en ce domaine :-)
Désolée pour ces détails manquants
alors en fait ce qu'il faut savoir c est que la mensualisation n'est pas basée sur 4 semaines mais sur 4.33 semaines par mois....
donc 7 X 5 = 35 X 4.33 = 151.67
voili voilou....
alors je compte 7 ou 7.30?...lol
donc 7 X 5 = 35 X 4.33 = 151.67
voili voilou....
alors je compte 7 ou 7.30?...lol
viiiiiiii on vas y arriver donc derniere question...(enfin je crois)....les 6h37 sont payées a quel taux
Je suis désolée mais je n'en ai aucune idée, je peux voir ça sur ma fiche de paie ?
Au pire ce n'est pas bien grave, prenez le taux le + frequemment utilisé ou le + bas....
Au pire ce n'est pas bien grave, prenez le taux le + frequemment utilisé ou le + bas....
viiii on peut le voir sur la fiche de paie....il est censé apparaitre deux lignes...salaire de base a 15.51 pour 151.67 et 6.37 a.....
je vais faire le calcul sans la majoration...cela vous donnera un ordre d'idee
je vais faire le calcul sans la majoration...cela vous donnera un ordre d'idee
J'ai pu récupérer une copie de ma fiche de paie et je confirme les 151.67
Pour le salaire, c'est un forfait "coefficient * taux" et pour moi il s'agit de 380*6,1937, j'espère que c'est l'info qu'il vous manquait
Merci
Pour le salaire, c'est un forfait "coefficient * taux" et pour moi il s'agit de 380*6,1937, j'espère que c'est l'info qu'il vous manquait
Merci
lol...bon comment dire...j'avais presque fini...sniff
allez zou je recommence....par contre pour le cet...je suis entrain de verifier....pour le paiement...
a tout de suite
allez zou je recommence....par contre pour le cet...je suis entrain de verifier....pour le paiement...
a tout de suite
Alors une derniere question...pour les conges payes
Vous m'avez indiqué 30 000 incluant le 13eme mois...ce qui donne 2307.69 euros de salaires par mois
En prenant votre rémunération de base, j'obtient 2353.60 euros par mois *13 = 30596.80...il y a eu une augmentation, non?
sinon pour le reste j'ai fini....
Vous m'avez indiqué 30 000 incluant le 13eme mois...ce qui donne 2307.69 euros de salaires par mois
En prenant votre rémunération de base, j'obtient 2353.60 euros par mois *13 = 30596.80...il y a eu une augmentation, non?
sinon pour le reste j'ai fini....
Alors voici ce que j'ai calculé...a noter que c'est a titre d'indication....pour vous faire une idée....
Salaire de base = 140 heures X 15.51 = 2 171.40 euros
Rtt = 5 jours X 7heures = 35 heures X 15.51 = 542.85 euros
Heures supp = 94 heures X (15.51 X 125%) = 1 822.37 euros
Cet = 74 jours X 7 heures = 518 heures X 15.51 = 8 034.18 euros
conges payes = 27 692.30 euros X 10% = 2 769.23 euros
A noter que les heures supp sont a decompter par semaine...ce qui peut etre plus avantageux pour vous car le taux changerait et serait plus important
Cet, verifier si vous n'avez pas un plan epargne temps....et les ocnditions pour debloquer les fonds
Ces sommes sont indicatives de ce que vous percevrez...elles sont en brute...pour le net deduire le % des charges de cotisations salariales
bonne journée,
lona
PS : une fois votre sdtc recu si vous souhaitez que je le verifie, pas de soucis
Salaire de base = 140 heures X 15.51 = 2 171.40 euros
Rtt = 5 jours X 7heures = 35 heures X 15.51 = 542.85 euros
Heures supp = 94 heures X (15.51 X 125%) = 1 822.37 euros
Cet = 74 jours X 7 heures = 518 heures X 15.51 = 8 034.18 euros
conges payes = 27 692.30 euros X 10% = 2 769.23 euros
A noter que les heures supp sont a decompter par semaine...ce qui peut etre plus avantageux pour vous car le taux changerait et serait plus important
Cet, verifier si vous n'avez pas un plan epargne temps....et les ocnditions pour debloquer les fonds
Ces sommes sont indicatives de ce que vous percevrez...elles sont en brute...pour le net deduire le % des charges de cotisations salariales
bonne journée,
lona
PS : une fois votre sdtc recu si vous souhaitez que je le verifie, pas de soucis
La législation juridique et financière évolue en permanence...