Les prud'hommes
couak0
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liouliou Messages postés 474 Statut Membre -
liouliou Messages postés 474 Statut Membre -
Bonjour,
en conflit avec mon employeur,je vais remplir un dossier et le mettre devant le conseil des prud'hommes.est ce que la procédure est longue.je suis sans revenu et je n'ai pas les papiers qui me permettrais de m'inscrire au pôle emploi.avez vous déjà été au prud'homme?
en conflit avec mon employeur,je vais remplir un dossier et le mettre devant le conseil des prud'hommes.est ce que la procédure est longue.je suis sans revenu et je n'ai pas les papiers qui me permettrais de m'inscrire au pôle emploi.avez vous déjà été au prud'homme?
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5 réponses
Bonjour,
Pour aller plus vite pouvez saisir les prudhommes en référé.
Le principe du référé est de juger les affaires urgentes, qui ne souffrent d’aucune contestation sérieuse. Cela sous entend par exemple qu’un licenciement ne peut pas être contesté devant le bureau des référés, parce qu’il faudrait que le bureau étudie les pièces de chacune des parties pour vérifier si le licenciement est justifié ou non. Par contre, un salaire non payé, un bulletin de salaire non remis aux échéances ordinaires, etc. sont susceptibles d’être jugés mais attention à justifier votre demande (courrier à l’employeur réclamant le paiement du salaire, intervention de l’inspection du travail. ).
Comme vous dites être sans revenu je pense que c'est possible. Pour cela pensez à la constitution de votre dossier (notamment réclamation des sommes dues à votre employeur par lettre RAR).
Pour aller plus vite pouvez saisir les prudhommes en référé.
Le principe du référé est de juger les affaires urgentes, qui ne souffrent d’aucune contestation sérieuse. Cela sous entend par exemple qu’un licenciement ne peut pas être contesté devant le bureau des référés, parce qu’il faudrait que le bureau étudie les pièces de chacune des parties pour vérifier si le licenciement est justifié ou non. Par contre, un salaire non payé, un bulletin de salaire non remis aux échéances ordinaires, etc. sont susceptibles d’être jugés mais attention à justifier votre demande (courrier à l’employeur réclamant le paiement du salaire, intervention de l’inspection du travail. ).
Comme vous dites être sans revenu je pense que c'est possible. Pour cela pensez à la constitution de votre dossier (notamment réclamation des sommes dues à votre employeur par lettre RAR).
merci pour ta réponse.j'ai envoyé une LRAR et mon employeur a du la recevoir ce matin.j'ai donné une photocopie de cette lettre à l'inspection du travail.j'en peux plus d'attendre comme tout le monde dans ce cas,j'ai de sérieux soucis financiers.
Bonjour
Je pense que le dossier est maintenant suffisamment complet pour saisir les prudhommes en référé.
Bonne continuation et bon courage.
Je pense que le dossier est maintenant suffisamment complet pour saisir les prudhommes en référé.
Bonne continuation et bon courage.
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