Periode d'essaie

Résolu
esther - 11 juin 2009 à 20:45
 esther - 11 juin 2009 à 21:22
Bonjour,
je suis en cdd en periode d'essai je voulais savoir si je peu partir durant ma periode d'essai qelle seron les repercution et si je peu comment faire peu ton etre inscris en tant que demandeur demploi

4 réponses

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
11 juin 2009 à 20:47
Vous pouvez rompre la période d'essai et vous inscrire comme demandeur d'emploi, mais vous ne serez pas indemnisé par les ASSEDIC
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en fait je sor d'un cdd j'ai eu un nouveau cdd et je suis en cdd actuellement mais entre temps je me suis inscrit a l'anpe est ce que je garde mes droit auparavent jai presque 3 ans de cdd

merci pour votre reponse
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
11 juin 2009 à 20:51
oui vos droits restent acquis mais pour plus tard, dans la mesure où c'est vous qui quitter votre poste vous ne serez pas indemnisé avant minimum 4 mois
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meme si je prend tou de suite un cdd par la suite de plus il y a marquer que j'ai douze jour effectif d'essai savez vous ce que cela veux dire vous avez ecris sur mon autre message que je per mes droit si je demissionne
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
11 juin 2009 à 21:09
Si vous quitter votre emploi pour un autre CDD il n'y a pas de soucis d'indemnisation.
Les 12 jours c'est la période d'essai... cela veut dire que pendant ces 12 Jours vous ou votre employeur pouvez mettre fin au contrat sans préavis ni explications.
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il stipule que c douze jours effectif cela veux dire douze jour travailler
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