Congés payés BTP non réglés
LOLO
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4 juin 2009 à 21:52
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 - 4 juin 2009 à 23:27
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 - 4 juin 2009 à 23:27
Bonjour,
J'ai été licencié abusivement par mon employeur le 15 mai 2009, donc procédure aux pru'hommes. A ce jour, mon employeur ne m'a toujours pas donné ma feuille de congés payés signé afin que je puisse la transmettre à la caisse des congés du btp pour règlement. Il faut savoir qu'il y a 5 semaines de congés à me régler. Les ASSEDIC ont tenu compte des congés et donc, je suis décalé de 5 semaines par rapport à leur paiement.
Pourriez-vous me donner une marche à suivre en sachant que ma conjointe travaille et que j'ai 2 enfants à charge. Ce qui fait 1 salaire pour 4.
Vous remerciant par avance de votre réponse.
J'ai été licencié abusivement par mon employeur le 15 mai 2009, donc procédure aux pru'hommes. A ce jour, mon employeur ne m'a toujours pas donné ma feuille de congés payés signé afin que je puisse la transmettre à la caisse des congés du btp pour règlement. Il faut savoir qu'il y a 5 semaines de congés à me régler. Les ASSEDIC ont tenu compte des congés et donc, je suis décalé de 5 semaines par rapport à leur paiement.
Pourriez-vous me donner une marche à suivre en sachant que ma conjointe travaille et que j'ai 2 enfants à charge. Ce qui fait 1 salaire pour 4.
Vous remerciant par avance de votre réponse.
A voir également:
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- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
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maridunet
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4 septembre 2010
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4 juin 2009 à 23:27
4 juin 2009 à 23:27
Il faut envoyer une lettre recommandée à votre ex employeur et lui réclamer ce document dans les plus brefs délais.
La législation juridique et financière évolue en permanence...