Congés ass mat
Bonjour,
Ma fille est gardée depuis mi-février 2009 par une assistante maternelle. Cette dernière est mensualisée donc je paie tous les mois la même chose y compris lors de ses congés.
Néanmoins, je cherche à savoir ce à quoi elle peut prétendre en termer de jours de congés sur 2009. Si je parts sur la base de 2,5 CP acquis par mois, elle a le droit à fin Aout à 6*2,5 CP soit 15 jours.
Donc elle a le droit de prendre 15 jours jusqu'au 31 mai 2010 ?
Merci de m'indiquer si je fais erreur
Ma fille est gardée depuis mi-février 2009 par une assistante maternelle. Cette dernière est mensualisée donc je paie tous les mois la même chose y compris lors de ses congés.
Néanmoins, je cherche à savoir ce à quoi elle peut prétendre en termer de jours de congés sur 2009. Si je parts sur la base de 2,5 CP acquis par mois, elle a le droit à fin Aout à 6*2,5 CP soit 15 jours.
Donc elle a le droit de prendre 15 jours jusqu'au 31 mai 2010 ?
Merci de m'indiquer si je fais erreur
6 réponses
pititenouette
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3 juin 2009 à 14:26
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Bonjour,
Vous avez quel type de contrat d'accueil
un contrat en année complète ou incomplète???
Vous avez quel type de contrat d'accueil
un contrat en année complète ou incomplète???
pititenouette
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3 juin 2009 à 14:44
3 juin 2009 à 14:44
La période de référence est du 1er juin 2008 au 31 mai 2009
A déterminer sur février si elle a acquis 1jours ou +
ET de mars à mai 3 X 2,5jrs
A déterminer sur février si elle a acquis 1jours ou +
ET de mars à mai 3 X 2,5jrs
Effectivement, elle a acquis un jour sur février.
Donc si je comprends bien, elle a le droit de prendre 8,5 jours de CP du 1er Juin 2009 au 31 mai 2010 ?!?
Or, elle a prévu de prendre 13 jours cet été. Peut-on dire que cela équivaut à 8,5 CP et 4,5 de congés sans solde ? et de surcroit, pas d'autre CP jusqu'au 31 mai 2010 ?
Merci de toutes ces précisions.
Donc si je comprends bien, elle a le droit de prendre 8,5 jours de CP du 1er Juin 2009 au 31 mai 2010 ?!?
Or, elle a prévu de prendre 13 jours cet été. Peut-on dire que cela équivaut à 8,5 CP et 4,5 de congés sans solde ? et de surcroit, pas d'autre CP jusqu'au 31 mai 2010 ?
Merci de toutes ces précisions.
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pititenouette
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3 juin 2009 à 15:40
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Elle a droit à 8,5 jours arrondi à 9jours sur aout
et le reste en sans solde .
Si elle prend d'autres congés avant le 31 mai 2010 , ils seront sans solde, sauf entente préalable pour prendre des cp par anticipation.
Bon calcul
et le reste en sans solde .
Si elle prend d'autres congés avant le 31 mai 2010 , ils seront sans solde, sauf entente préalable pour prendre des cp par anticipation.
Bon calcul
Utilisateur anonyme
3 juin 2009 à 18:43
3 juin 2009 à 18:43
bonjour
penser en année complète les cp sont compris dans la mensualisation
penser en année complète les cp sont compris dans la mensualisation
La législation juridique et financière évolue en permanence...