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9 réponses
Bonjour,
Aviez vous un contrat?
Car si cheque emploi service il n'y a pas d'indemnité de licenciement
Aviez vous un contrat?
Car si cheque emploi service il n'y a pas d'indemnité de licenciement
Oui, mais on ne sait pas si il y a contrat.
Travaillez un an chez quelqu'un ne veut pas dire qu'on y travaille constament.
Travaillez un an chez quelqu'un ne veut pas dire qu'on y travaille constament.
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j'avais un cdi mais licencier sans motif serieux mais pas encore 1 an de travail donc pa de'indemniter
qui pourrait calculer mon solde de tout compte sur la base de :
commencer contrat le 01092008 terminé le 22052009
mensualiser contrat 100 heures 3.80 brut / heure 2.94 net / heure
droit à 23 jours de congés pas pris
et surtout une question pour me licencier l'employeur ne m'a pas donner de raison valable et qu'elle a déja changer de nounou non agréer a t elle le droit de me licencier sans motif faute grave
commencer contrat le 01092008 terminé le 22052009
mensualiser contrat 100 heures 3.80 brut / heure 2.94 net / heure
droit à 23 jours de congés pas pris
et surtout une question pour me licencier l'employeur ne m'a pas donner de raison valable et qu'elle a déja changer de nounou non agréer a t elle le droit de me licencier sans motif faute grave
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