Fiche de paye

morgannnn77 Messages postés 228 Date d'inscription mercredi 3 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2011 - 30 mai 2009 à 11:43
morgannnn77 Messages postés 228 Date d'inscription mercredi 3 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2011 - 31 mai 2009 à 08:21
Bonjour,
y a t il une date limite pour fournir les fiches de payes ? ( ma patronne me fournisser en général en meme temps que le virment sur mon compte mais depuis elle ne me donne plus la feuille de paye en debut de mois celle de avril je ne l ai toujours pas)

merci de m aidé

morgannnn

2 réponses

valerie63 Messages postés 45 Date d'inscription samedi 16 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 17 juin 2012 13
30 mai 2009 à 18:18
Bonjour,
Normalement tout employeur est dans l'obligation de fournir une fiche de paie et lui doit avoir un double qu'il doit conserver pendant 5 ans
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morgannnn77 Messages postés 228 Date d'inscription mercredi 3 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2011 43
31 mai 2009 à 08:21
bonjour valerie63

oui je sais qu'elle est dans l obligation mais a ce jours toujours rien pour le mois d'avril est nous en avons besoin
nous lui avons telephoner il y a 2 semaines nous avons eu la secretaire qui nous a dit qu'elle était partie deja depuis 2 jours je veux bien que la poste mette un certain temps mais 2 semaine sa fait un peu long

a savoir Mme la patronne est au prud'homme pour harcelement a savoir aussi que celle ci n'es pas ma patronne directe car je travail pour une co propriété

en gros elle me met des batons dans les roues car elle fait partie d'une miaurité de 5 personnes sur 43 et ses 5 personnes ne veulent plus me voir a mon poste (en temps que employé d'immeuble)

j ai eu pas mal de probléme suite a ses 5 personne lettres du corbeau avec harcelement menace de mort ils on aussi était dans mon ateliers alors que la lois prévois que je doit etre le seul a y rentré ils on dégrader des serrure notament celle de mon vestiere une personne (femme) est venu m'agresser verbalement pour ensuite m'agresser physiquement est j'ai donc était porté plainte,j'ai aussi eu des outils qui on disparu des outils personnel car on ne me donner rien pour travail a la residence , comme la gestionnaire(qu'on va apeler ma partronne ) se doit de a se que je travail dans de bonne condition est doit me soutenir celle n'a meme pas écrit a la personne qui m a agresser (normale sais son amie ) 20 ans que je travail a cette résidence j'ai jamais eu deprobléme jusqu'a se qu'elle soit mandaté pour la résidence

je suis de nature calme gentil non agressif mais je sais qu'un jour je vais pété un cable car a coté de sa j'ai aussi un procé et un avocat a payé pour notre fils (car mon ex elle ausi s y est mise)

je me retrouve donc avec 2 avocats un pour mon boulot l autre pour notre enfant avec une famille reconstitué de 3 enfants superrrrrrr et bonjour les depenses qui prenne du temps pour aboutir car pour notre enfant (enquete social enquete medico phsy et mediation la total en sommes) pour mon boulot mon avocat veut bien me defendre mais me dit que si je prnd l'aide juridictionnel celui la ne prend pas mon dossier car il est trop lourd est qu'il y a le pactole a ramasser (je précise que ce n'es pas le seul a m 'avoir dit cela j ai pris rdv avec 3 avocat et ils ont tous le meme discourt que si je prend l aide je ne serai pas aussi bien defendu qui si je ne l a prenner pas car l 'etat lurs donne le minimum donc il veulent pas se casserle c...)

savoir aussi que ma patronne (la mandataire car mais patrons son les copropriétés de la résidence je sais c pas simple moi l m arrive de patoger aussi mais je m y fait )celle ci n'a pas fait pendant mon arret maladie (car baisse de moral et plus de 10 kilo de perdu) les attestation en temps et en heure 2 mois et demi sans rien sur mon compte euhhhh si quand meme des agios 1000 euro environ aujourd'hui j ai repris mon travail toujours avec un moral zero mais j ai une famille a nourrire ma compagne ne travail qu'a mi temps pour les enfants elle peut prenddre des vacance comme elle veut quand les enfants le sont (patrons tres cool )
lles lettre du corbeau continu de plus belle donc plainte etc mon avocat pour acceleré la procédure fait un référé pour trouver qui est se fameu cobeau. oufff deja je vais pas attendre mai 2010 pour passer au civil.
car je suis passer devant le president des prud'homme qui disaitque je ne pouvais pas m attaquer a ma patronne car celle ci est seulement mandaté que sais aux copropriétaire auquels il faut que je m'attaque (mais la plus part son pour moi combien meme la presindente me it attaque nous et nous nous allons nous retourner contre elle avec notre avocat ) ceci dit dans la piece ou la mandataire la présidente des copros leur avocat la greffiere le president des prudhomme et moi meme nous avons était convoqué mais la mandataire a levé la voix sur le president des prudhomme (alors que celui ci etait pour elle en disant que je ne pouvait rien tenté contre elle ) du coup le president outré par son agissement a demander d'aller tout droit devant le juge au civi et l a regarder dans les yeux en lui disant Mme saché que je serai la ce jours du moi de mai 2010 est que vous aller devoir repondre de vos agissement aupres de votre employé.

mais 2010 ca fait n peu loin personne mise a part mon avocat que je vien de prendre m a dit qu'on pourver faire un référé

enfinvoila m a situation d'aujourdh'ui obligé de prendre rdv avec ma banquiere qui se trouve etre la directrice de surcroit de ma banque pour avoir une solution pour empreinté car nous n arrivons plus a remonter la pente des 1000 euro d'agios que nous avons eu grace a ma patronne

j ai aussi 12 jours de congé payé a prendre je l'ai averti par lettre le 30 avril a savoir quand je peut les pendre aujourd hui je n'ai eu aucune reponse je ne sais pas quoi faire si je les prends abandon de poste ? ou si il y a une lois qui oblige que je doit les prendrent ? je sus entrain de me renseigner ...

voila j'espere avoir était le plus explicide possible ....

Joel et morgannn
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