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1 réponse
Utilisateur anonyme
26 mai 2009 à 18:56
26 mai 2009 à 18:56
Bonsoir,
Tout accords d'entreprise signés entre l'employeur et les syndicats doivent être respectés ou si une des parties signataires conteste, elle doit dénoncer l'accord pour qu'il puisse être de nouveau négocier.
Aviser vos délégués syndicaux du fait pour qu'il puissent agir en conséquence.
Quant au contenu de cet accord et savoir à quel établissement il s'applique, seuls les DS de votre établissement pourront vous le dire.
Cordialement.
Tout accords d'entreprise signés entre l'employeur et les syndicats doivent être respectés ou si une des parties signataires conteste, elle doit dénoncer l'accord pour qu'il puisse être de nouveau négocier.
Aviser vos délégués syndicaux du fait pour qu'il puissent agir en conséquence.
Quant au contenu de cet accord et savoir à quel établissement il s'applique, seuls les DS de votre établissement pourront vous le dire.
Cordialement.
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