Congès
titinini
-
19 mai 2009 à 23:11
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 20 mai 2009 à 08:05
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jfqld
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20 mai 2009 à 07:57
20 mai 2009 à 07:57
ok mais ce n'est pas le fait de ne pas expliquer ce que vous signez mais le fait de ne pas le lire.
Tort partagé, cela va etre très compliqué de récupérer ces jours.
mais en essayant de lui faire un courrier RAR, vous aurez une rponse
Tort partagé, cela va etre très compliqué de récupérer ces jours.
mais en essayant de lui faire un courrier RAR, vous aurez une rponse
marionnette30
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20 mai 2009 à 08:05
20 mai 2009 à 08:05
Vous pouvez en effet contester ...
C'est ce que vient de me faire un salarié !! donc pour ma part (en tant qu'employeur) j'accepte la contestation, à savoir que ce n'est pas pour le même motif que vous.
Mais faites attention à ce que vous signez !!
C'est ce que vient de me faire un salarié !! donc pour ma part (en tant qu'employeur) j'accepte la contestation, à savoir que ce n'est pas pour le même motif que vous.
Mais faites attention à ce que vous signez !!