Congès
titinini
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marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai déposé ma démission de mon employeur début avril j'ai fait tout dans les règles à la fin de mon préavis, lors de mon solde tout compte, j'ai renoncé à mes 3 derniers jours de congés qu'il me restait. En revanche, il ne m'a pas informé que pendant l'année 2009 j'ai cumulé des jours de congés, selon ma dernière fiche de paye j'ai 27.50 jours en acquisition. Il m'a fait signé un document expliquant que je renonçais à mes jours de congés sans stipuler lesquels. Donc il ne me les a toujours pas payé. Je voulais savoir quel recours j'ai contre lui car c'est vraiment injuste de faire signer des documents sans même expliquer mes droits.
J'ai déposé ma démission de mon employeur début avril j'ai fait tout dans les règles à la fin de mon préavis, lors de mon solde tout compte, j'ai renoncé à mes 3 derniers jours de congés qu'il me restait. En revanche, il ne m'a pas informé que pendant l'année 2009 j'ai cumulé des jours de congés, selon ma dernière fiche de paye j'ai 27.50 jours en acquisition. Il m'a fait signé un document expliquant que je renonçais à mes jours de congés sans stipuler lesquels. Donc il ne me les a toujours pas payé. Je voulais savoir quel recours j'ai contre lui car c'est vraiment injuste de faire signer des documents sans même expliquer mes droits.
2 réponses
ok mais ce n'est pas le fait de ne pas expliquer ce que vous signez mais le fait de ne pas le lire.
Tort partagé, cela va etre très compliqué de récupérer ces jours.
mais en essayant de lui faire un courrier RAR, vous aurez une rponse
Tort partagé, cela va etre très compliqué de récupérer ces jours.
mais en essayant de lui faire un courrier RAR, vous aurez une rponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...