Prud'hommes
nicole jean-claude
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16 mai 2009 à 16:09
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 16 mai 2009 à 16:23
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 16 mai 2009 à 16:23
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spiki
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16 mai 2009 à 16:23
16 mai 2009 à 16:23
Bonjour,
Disons que vous vous y êtes mal prise tout simplement.
Cette personne avait elle un contrat de travail confirmant ses heures et jours de travail ?
A mon avis, vous auriez dû discuter avec cette personne au lieu de lui dire que vous alliez chercher ailleurs et de lui adresser des courriers en recommandé en la licenciant de cette sorte, sans respecter les règles, à savoir, l'entretien préalable etc....
Ne vous en faites pas, vous allez recevoir un courrier du conseil des prud'hommes vous confirmant la date des conciliations....
Etant donné ce que vous nous avez détaillé... Elle va gagner !
On ne peut pas licencier une personne de cette manière...
Disons que vous vous y êtes mal prise tout simplement.
Cette personne avait elle un contrat de travail confirmant ses heures et jours de travail ?
A mon avis, vous auriez dû discuter avec cette personne au lieu de lui dire que vous alliez chercher ailleurs et de lui adresser des courriers en recommandé en la licenciant de cette sorte, sans respecter les règles, à savoir, l'entretien préalable etc....
Ne vous en faites pas, vous allez recevoir un courrier du conseil des prud'hommes vous confirmant la date des conciliations....
Etant donné ce que vous nous avez détaillé... Elle va gagner !
On ne peut pas licencier une personne de cette manière...