Licenciement
Résolu
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
-
8 mai 2009 à 16:49
hellokitty - 9 mai 2009 à 01:18
hellokitty - 9 mai 2009 à 01:18
A voir également:
- Licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2023 - - Licenciement-Démission
- Comment s'inscrire a pole emploi apres un licenciement - Guide
- Embauche après licenciement pour faute grave - Forum licenciement
- Forum licenciement pour inaptitude - Forum licenciement
8 réponses
BONSOIR,
Tu n'as vraiment pas à etre inquiet surtout si tu n'as rien n'a te reproché. Ton patron veut t'intimider en disant qu'il va te viré, reste normal devant lui et dis lui que tu ne sais pas et s'il continue à te mettre la pression dis lui qu'il n'a qu'à chercher des preuves.
Saches que s'il veut te virer c'est pas aussi simple, il doit te convoquer à un entretien par lettre av accsé de réception pour t'exposer les faits reprocher....il doit y avoir un réel motif.pour cet entretien tu peux te faire assister soit par un collége ou par le délégué du personnel(s'il y en a un).
Tu n'as vraiment pas à etre inquiet surtout si tu n'as rien n'a te reproché. Ton patron veut t'intimider en disant qu'il va te viré, reste normal devant lui et dis lui que tu ne sais pas et s'il continue à te mettre la pression dis lui qu'il n'a qu'à chercher des preuves.
Saches que s'il veut te virer c'est pas aussi simple, il doit te convoquer à un entretien par lettre av accsé de réception pour t'exposer les faits reprocher....il doit y avoir un réel motif.pour cet entretien tu peux te faire assister soit par un collége ou par le délégué du personnel(s'il y en a un).
LOURS8
Messages postés
52
Date d'inscription
jeudi 30 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2009
19
8 mai 2009 à 16:54
8 mai 2009 à 16:54
Bonjour
Si tu n'a rien a te reprocher je te conseil d'attendre et si tu a un probleme vois inspection du travail et si sa ne suffit pas les prud'homme
Il doit prouvé que c bien toi qui à commis la faute
Si tu n'a rien a te reprocher je te conseil d'attendre et si tu a un probleme vois inspection du travail et si sa ne suffit pas les prud'homme
Il doit prouvé que c bien toi qui à commis la faute
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:26
8 mai 2009 à 17:26
oui mais il me met le coutaux sous la gorge moi on me demandais juste une signature je me souciais pas
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 725
8 mai 2009 à 16:55
8 mai 2009 à 16:55
Bonjour.
Je bénéficie de ce service également pour mon travail.
Lorsque je passe à la pompe, je dois remplir une fiche avec le litrage, le numéro d'immatriculation du véhicule et ma signature.
Vous ne notez pas le n° de la voiture qui a été servie ?
Je bénéficie de ce service également pour mon travail.
Lorsque je passe à la pompe, je dois remplir une fiche avec le litrage, le numéro d'immatriculation du véhicule et ma signature.
Vous ne notez pas le n° de la voiture qui a été servie ?
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:11
8 mai 2009 à 17:11
bjr avant non mais depuis cette afaire oui moi je demandais que la signature comme ma colegue mais il y as des entreprisise qui nous le demandais alors on le faisais ell rien
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 725
>
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:15
8 mai 2009 à 17:15
Si la patronne de l'entreprise ne vous a pas donné une liste précise de véhicules où figure les véhicules autorisés à prendre du carburant, elle ne peut pas contester une facture.
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
>
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
8 mai 2009 à 17:16
8 mai 2009 à 17:16
elle nous as donné une liste soit disan que je n'ais jamais vus moi en tan qu'emploiyé
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
>
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:24
8 mai 2009 à 17:24
que faire
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 725
>
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:28
8 mai 2009 à 17:28
Tout ceci ne sont donc que des paroles, que ce soit ton employeur, l'entreprise et toi.
Il n'y a aucune preuve.
Attend de voir ce que va faire ton employeur mais il ne peut pas te licencier à cause de ça il n'a aucune preuve.
Il essai de t'intimider.
Dorénavant note le numéro d'immatriculation sur les factures, que ceci ne se reproduise plus.
Il n'y a aucune preuve.
Attend de voir ce que va faire ton employeur mais il ne peut pas te licencier à cause de ça il n'a aucune preuve.
Il essai de t'intimider.
Dorénavant note le numéro d'immatriculation sur les factures, que ceci ne se reproduise plus.
LOURS8
Messages postés
52
Date d'inscription
jeudi 30 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2009
19
8 mai 2009 à 17:32
8 mai 2009 à 17:32
bonjour
Si tu as la preuve de tous sa à inspection du travail il a tous faux
Si tu as la preuve de tous sa à inspection du travail il a tous faux
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:38
8 mai 2009 à 17:38
il as fait devant moi par téléphone moi on me disais de demandé la signature je ne me posait pas de question
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
LOURS8
Messages postés
52
Date d'inscription
jeudi 30 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2009
19
8 mai 2009 à 17:40
8 mai 2009 à 17:40
bonjour
Je pense qu'il veut te testé ni plus ni moin
Je pense qu'il veut te testé ni plus ni moin
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:50
8 mai 2009 à 17:50
on ma dit de ne surtout pas demisioné
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 725
>
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 17:57
8 mai 2009 à 17:57
Surtout pas, c'est reconnaitre une erreur que tu n'as pas faite.
Ton employeur ne fera rien. Il n'y a pas de preuve.
S'il fait une démarche, tu prend contact avec les prud hommes.
Ton employeur ne fera rien. Il n'y a pas de preuve.
S'il fait une démarche, tu prend contact avec les prud hommes.
LOURS8
Messages postés
52
Date d'inscription
jeudi 30 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2009
19
8 mai 2009 à 17:55
8 mai 2009 à 17:55
bonjour
Surtout pas si non tu va tous perdre
Surtout pas si non tu va tous perdre
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 18:21
8 mai 2009 à 18:21
demain je vais voir mon employeur que faire
LOURS8
Messages postés
52
Date d'inscription
jeudi 30 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
10 mai 2009
19
8 mai 2009 à 18:24
8 mai 2009 à 18:24
bonjour
Si tu as un délégué va avec ton employeur ne peut interdire de venir avec ou meme une personne de confiance dans entreprise
Si tu as un délégué va avec ton employeur ne peut interdire de venir avec ou meme une personne de confiance dans entreprise
ben270775
Messages postés
10
Date d'inscription
vendredi 8 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
8 mai 2009
8 mai 2009 à 18:29
8 mai 2009 à 18:29
non on as rien mais je vien de l'appelé mon patron il me dit qu'il ne peu pas faire autrement en fait je luis est demandé si sa liste de vehicule et de personel etait a jours il ne veux pas me repondre
australe13
Messages postés
18026
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
4 mai 2020
6 725
8 mai 2009 à 19:01
8 mai 2009 à 19:01
Aujourd hui c'est férié. je vois pas comment tu peux l'appeler ton patron.
De plus ne fait aucune démarche par téléphone. Il n'y a aucune preuve, c'est que du verbal.
Attend une convocation à un entretien de sa part, ou une lettre te précisant les faits qu'il te repproche
sinon tu ne pourras pas te défendre devant les prud homme.
Met un terme à vos échanges verbaux puisqu'aucune solution à l'amiable se précise.
Demande lui de t'écrire ce qu'il te reproche.
Les menaces verbales n'ont aucun poids juridique.
De plus ne fait aucune démarche par téléphone. Il n'y a aucune preuve, c'est que du verbal.
Attend une convocation à un entretien de sa part, ou une lettre te précisant les faits qu'il te repproche
sinon tu ne pourras pas te défendre devant les prud homme.
Met un terme à vos échanges verbaux puisqu'aucune solution à l'amiable se précise.
Demande lui de t'écrire ce qu'il te reproche.
Les menaces verbales n'ont aucun poids juridique.
La législation juridique et financière évolue en permanence...