Aidez-moi! dans la sécurité
margot
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8 mai 2009 à 10:10
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 15:40
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 15:40
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spiki
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8 mai 2009 à 15:01
8 mai 2009 à 15:01
Bonjour,
oui tu es d'astreinte et non de remplacement... je n'ai pas encore tout lu mais je peux te dire que c'est illégal...
je veux bien t'aider... Il n'y a pas de syndicat ? ça n'est pas grave, on va lui apprendre à respecter la loi à ton chef et à ne pas s'enrichir sur le dos des salariés.
Déjà, il faut que tu mettes par écrit tes jours de travail, des heures sup etc... je pense que tu dois le faire.
prépare ton contrat de travail ainsi que tes fiches de paie.... tu fais une copie du tout et si tu es sur paris, on se rencontre quelque part dès que je descends sur paris. si tu peux me scanner les documents, ça sera plus simple et rapide... car suivant les documents, je préparerai un courrier que tu devras lui adresser.... à mon avis, ça va le calmer car il va vite comprendre que tu es renseigné.... mais je t'avertis que tu risque d'avoir des réflexions car ils aiment bien s'enrichir sur le dos des salariés mais n'aiment pas qu'on leur demande une régularisation....
oui tu es d'astreinte et non de remplacement... je n'ai pas encore tout lu mais je peux te dire que c'est illégal...
je veux bien t'aider... Il n'y a pas de syndicat ? ça n'est pas grave, on va lui apprendre à respecter la loi à ton chef et à ne pas s'enrichir sur le dos des salariés.
Déjà, il faut que tu mettes par écrit tes jours de travail, des heures sup etc... je pense que tu dois le faire.
prépare ton contrat de travail ainsi que tes fiches de paie.... tu fais une copie du tout et si tu es sur paris, on se rencontre quelque part dès que je descends sur paris. si tu peux me scanner les documents, ça sera plus simple et rapide... car suivant les documents, je préparerai un courrier que tu devras lui adresser.... à mon avis, ça va le calmer car il va vite comprendre que tu es renseigné.... mais je t'avertis que tu risque d'avoir des réflexions car ils aiment bien s'enrichir sur le dos des salariés mais n'aiment pas qu'on leur demande une régularisation....
8 mai 2009 à 15:28
Margot
8 mai 2009 à 15:40
dans ce cas, tu as raison, vas voir l'inspection du travail afin qu'il te conseille, mais je peux te certifier que leur concept n'est pas légal.
Tu as été deux ans au chômage et je connais, ça n'est pas évident et très dur à vivre. Doit-on pour cela se laisser faire et travailler plus pour gagner moins ?