Congé maternité et assedics
couillette26
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couillette26 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 4 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 juin 2009 - 15 juin 2009 à 13:39
couillette26 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 4 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 juin 2009 - 15 juin 2009 à 13:39
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1 réponse
Bonsoir "couillette26"
Ton congé maternité devant commencer avant la fin de ton CDD (qui ne sera pas modifiée pour autant) , tu seras indemnisée par la SS (CPAM) au titre de congé maternité et ce jusqu'à la fin de celui-ci.
Si bien sûr toutes les décllarations nécessaires sont faites par toi et l'employeur.
Cette situation étant incompatible avec la perception des allocations chômage, il ne sera pas utile que tu t'inscriive à Pôle Emploi immédiatement après le 31 aout, tu peux attendre sa fin. Mais tu peux le faire si tu veux... Sauf si tu entends prolonger par un "congé parental" (également incompatible avec l'indemnisation chômage supposant une recherche active d'emploi) .
Pour la CAF: allocations jeune enfant (Paje) et révision de ta situation au niveau allocation logement , dans l'immédiat. CLCA (complément libre choi d'activité ) pendant 6 mois si premier enfant en cas de "congé parental"
(j'utilise ce terme pour simplifier car enfait, n'étant plus liée à l'employeur, il s'agira d'une simple interruption d'activité pour élever ton enfant)
Tous détails (barèmes, etc...) sur le site caf.fr.
Bon courage, bonne chance et félicitations pour le pitchoun à venir.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Ton congé maternité devant commencer avant la fin de ton CDD (qui ne sera pas modifiée pour autant) , tu seras indemnisée par la SS (CPAM) au titre de congé maternité et ce jusqu'à la fin de celui-ci.
Si bien sûr toutes les décllarations nécessaires sont faites par toi et l'employeur.
Cette situation étant incompatible avec la perception des allocations chômage, il ne sera pas utile que tu t'inscriive à Pôle Emploi immédiatement après le 31 aout, tu peux attendre sa fin. Mais tu peux le faire si tu veux... Sauf si tu entends prolonger par un "congé parental" (également incompatible avec l'indemnisation chômage supposant une recherche active d'emploi) .
Pour la CAF: allocations jeune enfant (Paje) et révision de ta situation au niveau allocation logement , dans l'immédiat. CLCA (complément libre choi d'activité ) pendant 6 mois si premier enfant en cas de "congé parental"
(j'utilise ce terme pour simplifier car enfait, n'étant plus liée à l'employeur, il s'agira d'une simple interruption d'activité pour élever ton enfant)
Tous détails (barèmes, etc...) sur le site caf.fr.
Bon courage, bonne chance et félicitations pour le pitchoun à venir.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
15 juin 2009 à 13:39
merci d'avance