A voir également:
- Licenciment economique
- Espace économique européen - Guide
- Licenciement economique et prime d'activité - Forum Prime d'activité
- Usufruit économique notaire - Forum Donation-Succession
- Pompe à chaleur est ce vraiment économique forum - Forum Consommation
- Licenciement économique contrat de professionnalisation - Forum licenciement
5 réponses
quendistu
Messages postés
507
Date d'inscription
lundi 3 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
4 juin 2009
18
1 mai 2009 à 23:44
1 mai 2009 à 23:44
Ecrire à l'inspection du travail, et aux représentants des salariés dans l'entreprise.
A compétence égale, ce sont les personnes plus récentes et sans charges de famille qui doivent être licenciées les premières.
Demander quels ont été les critères de choix des personnes licenciées, vérifier qu'ils ne sont pas déjà dans la lettre de licenciement.
Bien préciser la manière dont ce licenciement a été communiqué (la liste).
En effet il y a une forme légale à respecter aussi bien au plan collectif qu'individuel (entretien lettre, etc..) et tout licenciement hors de ce cadre est nul.
A compétence égale, ce sont les personnes plus récentes et sans charges de famille qui doivent être licenciées les premières.
Demander quels ont été les critères de choix des personnes licenciées, vérifier qu'ils ne sont pas déjà dans la lettre de licenciement.
Bien préciser la manière dont ce licenciement a été communiqué (la liste).
En effet il y a une forme légale à respecter aussi bien au plan collectif qu'individuel (entretien lettre, etc..) et tout licenciement hors de ce cadre est nul.
ashte
Messages postés
380
Date d'inscription
mardi 28 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
3 juillet 2013
166
2 mai 2009 à 00:52
2 mai 2009 à 00:52
demandez à votre employeurd e vous fournir la liste des critères de licenciement, il ne peut pas vous le refuser car la loi le prévoit.
Les critères ici ne semblent pas respectés, mais ils s'apprcéient aussi par cétgorie professionnelle, or si votre service est supprimé et qu'il n'y a que vous dans ce service cela peut se comprendre, mais sinon c'est étrange, clarifiez la situation.
Les critères ici ne semblent pas respectés, mais ils s'apprcéient aussi par cétgorie professionnelle, or si votre service est supprimé et qu'il n'y a que vous dans ce service cela peut se comprendre, mais sinon c'est étrange, clarifiez la situation.
quendistu
Messages postés
507
Date d'inscription
lundi 3 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
4 juin 2009
18
2 mai 2009 à 01:02
2 mai 2009 à 01:02
L'entreprise peut aussi être inquiétée en justice (prudhommes) si la procédure légale n'a pas été suivie.
Bonjours,
Merci pour la reponse sa na pas été correct parce que ses un patron qui fait faire des heure a tir la rigole meme le samedi et y dit k'il n'y a pas de travail il veux se debaraser des persone qui le gene et s'appuis sur la criz
le jours ou il n'y avait pas de travail pour moi il me dizais de rester chez moi et il me les enlevais de mes congers
j'envisage d'aller au prud'homme j'en ai parle a l'inspection du travail il mon dit que se n'etait pas de leur dommène mais des pruf'homme
Sincere salutation merci de votre reponse
Merci pour la reponse sa na pas été correct parce que ses un patron qui fait faire des heure a tir la rigole meme le samedi et y dit k'il n'y a pas de travail il veux se debaraser des persone qui le gene et s'appuis sur la criz
le jours ou il n'y avait pas de travail pour moi il me dizais de rester chez moi et il me les enlevais de mes congers
j'envisage d'aller au prud'homme j'en ai parle a l'inspection du travail il mon dit que se n'etait pas de leur dommène mais des pruf'homme
Sincere salutation merci de votre reponse
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Boujours,
Non se n'est pas le cas du licenciment moi j'ai été licensier a charge d'un collegien un apprentit et un au chômages avec un revenus (150€) par mois puis un credit mobilier ceux qui on été garder travail a deux lui et son epouse un autre plus jeune celibataire sans charge et y vie ses chez parents donc je trouve que ses injuste sincere salutation j'espere recevoir une reponse de votre par
Non se n'est pas le cas du licenciment moi j'ai été licensier a charge d'un collegien un apprentit et un au chômages avec un revenus (150€) par mois puis un credit mobilier ceux qui on été garder travail a deux lui et son epouse un autre plus jeune celibataire sans charge et y vie ses chez parents donc je trouve que ses injuste sincere salutation j'espere recevoir une reponse de votre par