Licenciment economique

merzoug - 1 mai 2009 à 22:02
 Merzoug - 14 mai 2009 à 22:36
Bonjour,
je suis sur la liste d'un licenciement économique j'ai 55ans j'ai trois enfants a charges un collégien un apprentis
et au chaumages qui touche 150€ par moi il a 18ans il y en as qui sont arrivée après moi et qui sont toujours dans l'entreprise il on deux salaire + l'allocation familiales un autre plus jeunes que moi célibataire qui vie chez ses parent et toujours dans la société et il y a de nombreuse discrimination au travail je voudrait que vous me renseigniez le plus rapidement possible sur mon email : merzoug.bendida@hotmail.fr

Merci sincère salutation

5 réponses

quendistu
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1 mai 2009 à 23:44
Ecrire à l'inspection du travail, et aux représentants des salariés dans l'entreprise.
A compétence égale, ce sont les personnes plus récentes et sans charges de famille qui doivent être licenciées les premières.
Demander quels ont été les critères de choix des personnes licenciées, vérifier qu'ils ne sont pas déjà dans la lettre de licenciement.
Bien préciser la manière dont ce licenciement a été communiqué (la liste).
En effet il y a une forme légale à respecter aussi bien au plan collectif qu'individuel (entretien lettre, etc..) et tout licenciement hors de ce cadre est nul.
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ashte
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2 mai 2009 à 00:52
demandez à votre employeurd e vous fournir la liste des critères de licenciement, il ne peut pas vous le refuser car la loi le prévoit.
Les critères ici ne semblent pas respectés, mais ils s'apprcéient aussi par cétgorie professionnelle, or si votre service est supprimé et qu'il n'y a que vous dans ce service cela peut se comprendre, mais sinon c'est étrange, clarifiez la situation.
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quendistu
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4 juin 2009
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2 mai 2009 à 01:02
L'entreprise peut aussi être inquiétée en justice (prudhommes) si la procédure légale n'a pas été suivie.
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Bonjours,



Merci pour la reponse sa na pas été correct parce que ses un patron qui fait faire des heure a tir la rigole meme le samedi et y dit k'il n'y a pas de travail il veux se debaraser des persone qui le gene et s'appuis sur la criz
le jours ou il n'y avait pas de travail pour moi il me dizais de rester chez moi et il me les enlevais de mes congers
j'envisage d'aller au prud'homme j'en ai parle a l'inspection du travail il mon dit que se n'etait pas de leur dommène mais des pruf'homme


Sincere salutation merci de votre reponse
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Boujours,


Non se n'est pas le cas du licenciment moi j'ai été licensier a charge d'un collegien un apprentit et un au chômages avec un revenus (150€) par mois puis un credit mobilier ceux qui on été garder travail a deux lui et son epouse un autre plus jeune celibataire sans charge et y vie ses chez parents donc je trouve que ses injuste sincere salutation j'espere recevoir une reponse de votre par
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