Remboursement de "trop perçu"
Vinnie
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30 avril 2009 à 15:39
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 30 avril 2009 à 16:58
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marionnette30
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30 avril 2009 à 16:58
30 avril 2009 à 16:58
En effet, votre employeur peut très bien indiquer avoir commis une erreur que vous avez refuser de régulariser !
Il y a trop perçu dans ce cas si, vous ne pouvez démontrer que votre employeur vous a versé cet argent volontairement.
Vous devez donc lui rembourser dans ce cas, je pense qu'il vous fournira les documents relatifs à votre demission ainsi que votre dernier bulletinde paie de septembre.
Il y a trop perçu dans ce cas si, vous ne pouvez démontrer que votre employeur vous a versé cet argent volontairement.
Vous devez donc lui rembourser dans ce cas, je pense qu'il vous fournira les documents relatifs à votre demission ainsi que votre dernier bulletinde paie de septembre.