Période de profesionnalisation
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Bonjour,
Je fais actuellement une formation en période de professionnalisation pour 7 mois. Cette formation m'a été demandé par mon employeur dans l'éventualité de prendre le poste de comptable dans l'entreprise, suite au départ à la retraite du titulaire du poste.
Le coût pédagogique de cette formation est pris en charge par l'organisme UNIFAF, mais celui-ci ne peux pas, pour raisons de budget, intervenir sur mes frais de transports et de restauration. Je ne suis pas la seule dans l'entreprise à faire une formation sous période de professionnalisation, mais les autres se sont tous vus rembourser leur frais (transport + repas)? Les budgets d'UNIFAF ont baissé, mais par rapport aux autres, mon employeur se doit -il de me rembourser ces frais ?
De plus , mon contrat de travail est à temps partiel, je travaille 23h par semaine. Par contre ma formation est à plein temps soit 35 heures . L'employeur se doit -il de me payer sur la base de 35 heures durant ma formation ?
Lorsque j'ai accepté de faire cette formation en décembre 2008, mon employeur et la comptable de l'entreprise m'avait dit que tous mes frais me seraient remboursés, et que mes heures seraient toutes payées. Seulement voilà, l'organisme prestataire UNIFAF qui finance mon entreprise pour les formations, a changé à la baisse ses budgets et me voila tributaire de ce changement.
J'ai appris ceci en mars 2009, ma formation à commencé depuis le 20 avril 2009 et mon employeur fait toujours la sourde oreille quant à tous ces frais et heures à me payer ?
Quels sont donc mes droits ?
Merci de me répondre au plus vite, afin de sache si je continue ou pas cette formation ? car franchement je fais 60 kms AR pour me rendre à cette formation alors qu'avant je faisais 8 kms AR pour aller au travail. Cela change tout, et avec le même salaire cela ne le fais pas du tout.....
Je fais actuellement une formation en période de professionnalisation pour 7 mois. Cette formation m'a été demandé par mon employeur dans l'éventualité de prendre le poste de comptable dans l'entreprise, suite au départ à la retraite du titulaire du poste.
Le coût pédagogique de cette formation est pris en charge par l'organisme UNIFAF, mais celui-ci ne peux pas, pour raisons de budget, intervenir sur mes frais de transports et de restauration. Je ne suis pas la seule dans l'entreprise à faire une formation sous période de professionnalisation, mais les autres se sont tous vus rembourser leur frais (transport + repas)? Les budgets d'UNIFAF ont baissé, mais par rapport aux autres, mon employeur se doit -il de me rembourser ces frais ?
De plus , mon contrat de travail est à temps partiel, je travaille 23h par semaine. Par contre ma formation est à plein temps soit 35 heures . L'employeur se doit -il de me payer sur la base de 35 heures durant ma formation ?
Lorsque j'ai accepté de faire cette formation en décembre 2008, mon employeur et la comptable de l'entreprise m'avait dit que tous mes frais me seraient remboursés, et que mes heures seraient toutes payées. Seulement voilà, l'organisme prestataire UNIFAF qui finance mon entreprise pour les formations, a changé à la baisse ses budgets et me voila tributaire de ce changement.
J'ai appris ceci en mars 2009, ma formation à commencé depuis le 20 avril 2009 et mon employeur fait toujours la sourde oreille quant à tous ces frais et heures à me payer ?
Quels sont donc mes droits ?
Merci de me répondre au plus vite, afin de sache si je continue ou pas cette formation ? car franchement je fais 60 kms AR pour me rendre à cette formation alors qu'avant je faisais 8 kms AR pour aller au travail. Cela change tout, et avec le même salaire cela ne le fais pas du tout.....
A voir également:
- Période de profesionnalisation
- Periode d'essai non payée - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Questionnaire période lacunaire - Forum Retraite
- Retraite - Forum Retraite
Cette formation va durer 7 mois, j'ai évalué les frais de repas 750 € et les frais de transports 7 800 kms x 0,20 € du km = 1560 € - Total 2310 €
Lorque j'ai accepté la formation, au départ, mon employeur m'avait dit oralement que ces frais me seraient remboursés, et maintenant il me dit le contraire.
Quels sont donc mes droits ?