AIDEZ MOI!! démission et rmi

Question

Bonjour,

je suis actuellement en congé parental et ce jusquà fin décembre 2009  ou ma fille aura 3 ans.

A ce jour je souhaite démissionner, je ne veux pas reprendre mon emploi et souhaite faire une formation d'aide soignant.

Je perçois les apl et api depuis la naissance de ma fille et ce jusqu'à prèsent.
Mais voici ma question.

Si je démissionne, là dans les jours qui viennent ( donc avant la fin de mon congé parental) es ce que la caf va suspendre mes droits, le temps que les assedics traite mon dossier de démission.
Car si c'est le cas, vu que je n'est aucune ressource apart les allocations familliales, je ne pourrais plus vivre, ni payer mon loyer ni plus rien!

c'est sa qui me fait peur.
Peur de rester quelque mois sans ressource pendnat que les assedics traite mon dossier.

Je précise que je ne peux pas bénéficié d'un congé de formation ( fongecif) car ma formation d'aide soignant va me prendre 2 années ( et qu'avec le fongecif on n'a droit qu'à un an.)
De plus pour  que ma formation ( coût de l'école d'aide soignant, 4500 euros) soit pris en charge par le conseil général, je dois être absolument rmiste et non chômeuse.

j'ai demandé réponse à la caf, a l'anpe, a divers organisme mais personne ne sait!
Je ne sais plus vers qui me tourner.

Merci pour vos réponses.

clara83 · Answer

en faite vous n'avez pas beaucoup de possibilite. si vous demissionnez vous n'aurez pas d'indemnites avant 4 mois mais le pire c'est que comme vous etiez en conges parental vous n'avez pas cotise au assedic et de part le fait pas d'indemnite. je l'ai vecu pour un temps partiel et bien les assedic m'enlevai le pourcentage du conge parental puisque g pas cotiser sur la totalité. sinon vous pourrez faire une demande de Rmi si vous avez l API c'est la suite logique sans difference dans les montants (environ).

bebe60540 · Answer

non ne demissione pas  car tu vas tout perdre essaie de voir avec ton employeur un arrangement a l amiable mais si tu demisionne aucune indemniter  de la part des assedics tu dit t etre renseigner aupres de l anpe mais renseigne toi plutot aupres des assedics il t en diront plus bon courage a toi

jessyka · Answer

non je ne veux pas que mon patron me licencie, car s'il me licencie j'aurais donc droit au chômage, et si j'ai droit au chômage je n'est pas droit à l'aide du conseil général pour payer ma formation d'aide soignant.
De plus si j'ai droit au chômage, la conseillère de l'anpe, m'a dit qu'après mes indémnités de chômage, je n'aurais pas droit au rmi de suite, il faut encore attendre  que la caf examine le dossier, et je risaue donc d'être quelques mois sans ressources.
c'est pour toutes ces raisons ( même si c'est vrai qu'en principe il ne faut jamais démissionner),que je ne veux pas passer par "la case" chômage mais direct rmi!
c'est compliquer quand même le system!!

Hiba · Answer

Bonjour, je suis moi même aide soignante et je tiens à te dire que la formation dure un an et non deux.
En plus il y a d'autre façons de se faire financer l'école. Tu as passer le concours? 
Si ton patron te licencie, tu pourras avoir droit au chomage donc inscrit à l'anpe et je sais que l'anpe peut payer cette formation. 
Renseigne toi tout de même avant de faire quoi que se soit. Défois d'une personne à une autre les informations diffèrent.
Voila, tiens nous au courant

bebe60540 · Answer

bonjour c est encore moi il ont tous raison meme au rmi mon mari y ai depuis 6 mois il avait demander un stage de cariste il a passer son bilan de competences au mois de fevrier pour monter le dossier et que le conseil regional prenait en charge a ce jour pas de nouvelles ne prend pas le risque de te retrouver au rmi car en plus il ne paie pas grand chose et tu ne pourras rien obtenir renseigne toi aupres des assedics ou association qui pourront te guider bonne chance

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